[CBRE K.K.]HRビジネスパートナー - 東京/ HRBP , People - Tokyo Job ID 200755 Posted 08-Jan-2025 Role type Full-time Areas of Interest People/Human Resources Location(s) Tokyo - Tokyo - Japan **会社紹介** 当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産売買・賃貸仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。 外資系企業ならではのグローバルなネットワークや自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 **部署紹介** 当社の人事部は、4つのチーム（ビジネスパートナー、オペレーションズ、タレントデベロップメントアンドラーニング、タレントアクイジション）で構成され、総勢18名の組織です。 グローバル組織でありながら、人事の主要な機能を日本法人で有しており、さまざまな施策をローカルドリブンで実施できる環境にあります。 それぞれのチームは2－5名のスモールチームですが、その分、一人ひとりが裁量を持ち、自律した働き方をしています。 **本ポジション募集の背景** 前任者退職に伴う後任募集となります。 **ポジションの概要** ピープル・ビジネス・パートナーは、（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。HRBPは、組織の目標達成を支援するために、リーダーシップチームと緊密に連携し、人材管理、組織開発、パフォーマンス管理などの人事機能をサポートします。主な職務には、エンプロイーリレーション、ポリシーの浸透、トレーニング、報酬、福利厚生、その他必要に応じて行う業務が含まれ、人事機能の最大限の有効性を確保し、ビジネスリーダーに戦略的なサポートを提供します。 当社においては、18の多様なビジネスラインとパートナリングし、HRBPとしてダイナミックな仕事に携わることができます。 **主な業務内容** アドバイザー、ソリューション・プロバイダーとして、担当部署からのあらゆる人事問題の最初の窓口として対応していただきます。 1. 人事戦略の策定と実行： + ビジネスユニットの目標に沿った人事戦略を策定し、実行する。 + 組織の成長と変革を支援するための人事施策を提案・実施する。 1. リーダーシップサポート： + リーダーシップチームと協力し、組織の課題を特定し、解決策を提供する。 + ビジネスリーダーによるデータに基づいた意思決定が行われるよう、データの準備と分析を行う。 1. 人材管理： + 採用、オンボーディング、タレントマネジメント、後継者計画を含む人材管理プロセスをサポートするする。 + 業績・報酬レビュー、賞与支給、職務評価、昇進、タレントレビュー、リーダーシップの後継者計画など、人材に関する年次プロセスをリードする。 1. 組織開発： + 組織の効率性と効果性を向上させるための組織開発イニシアチブを推進する。 + ダイバーシティの推進のためのイニシアチブを推進する。 1. 労務管理： + 労働法規や規制に準拠した労務管理を行う。 + 労使関係の調整と労働問題の解決を支援する。 1. エンプロイーリレーションズ： + 従業員の満足度とエンゲージメントを向上させるための施策を実施する。 + 低業績者に対するパフォーマンス管理ならびにコミュニケーションについてサポートまたはリードする。 + 職場環境の改善や従業員の問題解決をサポートする。（ハラスメント、メンタルへの対応も含む） **必要とされる業務経験・資格** + 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 + 状況を見極め、迅速に適応し、的確な判断を下す能力 + 優れた対人能力およびコンセンサス・マネジメント能力を有し、他者を説得し影響を与えることができる + 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル（プレゼンテーションスキルを含む） + 日本の労働法に関する知識に精通し、人事労務管理に関する実務経験を有する + Microsoft Officeアプリケーションおよび人事ツール（理想的にはPeoplesoft）に精通している + 学士号、10年以上の職務経験と、5年以上の人事業務経験（HRBP/ジェネラリスト職の経験があれば尚可） + 複雑なマトリックス報告構造を持つ多国籍企業での勤務経験 + 不動産業界での経験は必ではないが、金融用語や原則に関するある程度の知識は必要 + ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語。語学要件を満たさない方でも、経験に応じて考慮する。 CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)