Coordonnateur Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise

Prysmian est le leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles d'énergie et de télécommunications. Chaque année, l'entreprise fabrique des milliers de kilomètres de câbles et de systèmes souterrains et sous-marins pour la transmission et la distribution d'électricité, ainsi que des câbles moyenne basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Nous produisons également une gamme complète de fibres optiques, de câbles en cuivre et de connectivité pour la transmission de voix, de vidéos et de données pour le secteur des télécommunications.

Nous sommes 30 000 employés, répartis dans 50+ pays. Tout le monde chez Prysmian a le potentiel de laisser sa marque ; Parce que quoi que vous fassiez, où que vous soyez, vous ferez partie d'une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure.

TITRE DU POSTE :                       Électrotechnicien, usine de Shawinigan (poste syndiqué)

DOMAINE :                                   Entretien

Formation :                             Doit détenir un diplôme d’études collégiales se rapportant

                                                    directement au métier d’électrotechnicien.

Expérience requise : 3 à 5 ans en industrie

                              

Description de l’emploi

Suivre l’entretien préventif approprié sur les équipements;Effectuer des ajouts ou modifications sur la programmation des automates;Travailler avec les contrôleurs (drives) de moteurProcéder aux ajustements et réparations lors de bris d’équipement;Localiser les pannes et en déterminer la cause;Effectuer les commandes de matériel approprié afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements;Apporter des améliorations aux équipements du procédé;Procédé à la calibration des appareils en instrumentationMaintenir un soutien technique aux employés de production;Travailler d’une façon sécuritaire, tenir les lieux de travail propre et sécuritaire en respectant les règles de sécurité en place;Toutes autres taches demandées

Compétences recherchées

EfficaceMéthodiqueOrdonnéFaire preuve d’esprit de collaboration et d’initiativeMaintenir de bonnes relations interpersonnellesAnalytique et consciencieuxAxé sur les résultats dans le respect des normes de santés et de sécurités

Exigences

Détenir un diplôme d’étude collégiales en instrumentation et contrôle OU une attestation d’étude collégiale (AEC) en électricité d’entretienPosséder une expérience de 3 à 5 ans dans un milieu industrielLicence «C» certificat en électricité fortement recommandé mais non obligatoireBonne connaissance des automates programmables, des variateurs de vitesse (drives) ABB et série ACS

Poste de jour et quarts de travail. Possibilité d’un horaire 4  / 10

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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