Jobbeskrivelse

 

Gemina Termix A/S søger en engageret økonomimedarbejder.

 

Kan du lide at jonglere med tal, og er du klar til at spille en central rolle i en virksomhed i vækst?

Vi søger en dygtig og selvstændig medarbejder, der udover at mestre økonomi og regnskab som fag, også ønsker at bidrage til andre administrative opgaver.

Derudover er du lidt af en talnørd, der kan lide at arbejde med mindre controlling-opgaver og analyser i Excel.

Du bliver en del af et mindre team og vil spille en vigtig rolle i vores fortsatte digitalisering og optimering af processerne i økonomiafdelingen.

 

Jobansvar

 

Som økonomi- og regnskabsmedarbejder sikrer du, at de daglige rutiner kører effektivt. Jobbet spænder bredt og indebærer alt fra bogholderi og analyser til administrative ad hoc-opgaver. Du kommer til at arbejde tæt sammen med andre teams på tværs af organisationen – både lokalt og koncernmæssigt.

 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

Omkostnings-, debitor-og kreditorstyring, herunder betaling og fakturering Afregning og indberetning af moms, energiforbrug m.v. Lønstyring og andre administrative opgaver Support ved udarbejdelse og rapportering af måneds- og årsregnskab Udarbejdelse af salgsstatistikker, analyser af forbrug og omkostninger Optimering af arbejdsgange både i ERP-systemet og i afdelingen Baggrund og evner

 

Vi forventer, at du har en solid allround-erfaring indenfor økonomi og regnskab. Du er i stand til at arbejde selvstændigt med en bred vifte af opgaver fra bogholderi og løn til rapportering og analyser.

 

Vi lægger vægt på, at du har:

Relevant baggrund som revisor, regnskabsassistent, controller eller lignende Relevant økonomisk uddannelse, evt. finansøkonom, merkonom, HD eller lignende Minimum 3-5 års erfaring med bogføring, økonomistyring eller revision Erfaring med IT- og regnskabssystemer, gerne Microsoft NAV/BC og Excel

Du arbejder struktureret og har en positiv og hjælpsom tilgang til samarbejde og trives i et dynamisk miljø med mange kontaktflader.

 

Vi tilbyder.

Du får arbejdssted i Sunds ved Herning i en højt specialiseret produktionsvirksomhed med en bred produktportefølje og en varieret hverdag. Vi arbejder i et internationalt og lean-orienteret miljø med en uformel omgangstone og vægter frihed under ansvar højt. Du får selvfølgelig den nødvendige oplæring i vores systemer og programmer.

 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte General Manager, Christian Bentzen-Bilkvist på mobil +45 24 45 82 28. 

Ansøg venligst hurtigst muligt. Vi har ikke en fast ansøgningsfrist, men vi modtager ansøgninger, så længe stillingen er opslået. Stillingen lukkes, når vi har fundet den rette kandidat.

 

Gemina Termix A/S, der er en del af Danfoss-koncernen, ligger i Sunds og har 138 medarbejdere.

Virksomheden er specialiseret indenfor udvikling, produktion og salg af fjernvarmeanlæg til huse og lejligheder samt større byggerier. Gennem en høj grad af innovation har Gemina Termix A/S sikret sig en ledende position indenfor fjernvarmebranchen.

Medarbejderfordele

 

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

Bonusordning Betalt ferie Pensionsordning Helbreds- og sundhedsforsikring Kommunikationspakke Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

 

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.