For å ytterligere styrke vårt team søker vi etter personer med erfaring innen områder som sikkerhetsrådgivning, sikkerhetsarkitektur, prosjektledelse og skyløsninger.
EY har som målsetting å være den foretrukne transformasjonspartneren gjennom å jobbe helhetlig med våre største kunder på tvers av fagområder og bransjer. Sammen med globale partnere som Microsoft og ServiceNow skaper vi langsiktig verdi for kunder ved å følge dem gjennom hele transformasjonsløpet; fra modenhetsvurderinger, Cyber Recilience, strategiarbeid, arkitektur, teknologiimplementering, risikostyring, operasjonalisering av sikkerhetstiltak, samt verifikasjon og kontinuerlig forbedring.
Vi er nå på utkikk etter å styrke avdelingen vår med senior konsulenter til EY Cyber Security innen de nevnte fagområdene. Du må ha stor interesse for cybersikkerhet, teknologi og krysningspunktet mot andre fagfelt som blant annet teknisk sikkerhet, Analytics, GDPR og Risk.
Senior konsulent
Arbeidsoppgaver vil typisk være:
Å jobbe med strategisk og organisatorisk sikkerhet, teknologi og arkitektur sammen med prioriterte kunder i Norge og Norden. Jobbe med transformasjon og styrke kunders modenhet og motstandsdyktighet på Cyber-området Prosjektbasert arbeid i team i Norge og Norden. Bidra inn i salg- og tilbudsprosesser Fokus på å bygge nettverk og relasjoner med kunder Bistå med videreutvikling av tjenester, og se disse i sammenheng med andre tjenester i EY, også globalt Mulighet til å utvikle dine kunnskaper og styrke faglig kompetanse ved interne kurs, konferanser og anerkjente sertifiseringer.
Kvalifikasjoner for stillingen:
Erfaring fra konsulentbransjen og 2-3 års erfaring innen fagfeltet er en fordel Sektorerfaring fra energi og industri er en fordel Relevant høyere utdanning, gjerne innenfor felt som Cyber Security, risk management, forvaltningsinformatikk og informasjonsteknologi Relevante sertifiseringer slik som ISO 27001, NIST 800-familien, CISSP, CISA, CISM, CIPP/E, CIPM osv. er en fordel Evne til å arbeide strukturert, i team og levere i henhold til avtalt tid og kvalitet. Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
Manager
Arbeidsoppgaver vil typisk være:
Drive og utvikle prosjekter relatert til strategisk og organisatorisk sikkerhet, teknologi og arkitektur for ulike kunder Lede og bistå transformasjonsprosjekter som har som mål å forbedre kunders modenhet og motstandsdyktighet på Cyber-området Forvalte kundeansvar med tilhørende prosjekter hos prioriterte kunder av EY Prosjekt- og teamledelse i Norge, Norden og globalt. Lede prosesser for videreutvikling av tjenester innen Strategy, Architecture and Technology, og se disse i sammenheng med andre tjenester i EY, også globalt Du vil få mulighet til å ta ansvar for egen og andres måloppnåelse og videreutvikling Bidra inn i salgsprosesser og ha mulighet til å lede disse prosessene Bygge nettverk internt i EY og eksternt mot kunder
Kvalifikasjoner for stillingen
Flere års erfaring som konsulent fra lignende selskaper hvor du har drevet med kunde- og salgsrelatert arbeid Sektorerfaring fra energi og industri er en fordel Det er forventet minimum 5 års erfaring innen fagfeltet. Fra Norden er en fordel. Du må ha salgserfaring og et veletablert nettverk i Norge/Norden. Erfaring med teknologiimplementering er en fordel Relevant utdanning innenfor fagområdet, og relevante sertifiseringer som ISO 27001, NIST 800-familien, CISSP, CISA, CISM, CIPP/E, CIPM, osv. Du er proaktiv, initiativrik, og har gode ferdigheter i kundehåndtering, samt evne til å jobbe på tvers av fagområder Evne til å arbeide strukturert, arbeide godt i team, og levere i henhold til avtale tidsrammer og kvalitetsstandarder Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
Personlige egenskaper for å lykkes i rollen
Vi søker deg som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag, har gode kommunikasjonsevner og liker å jobbe på tvers av ulike bransjer. Du har:
Sterk interesse for fagområdet og ønske om å fordype deg Evne til å sette seg inn i og jobbe sammen med andre fagområder, eksempelvis personvern og GDPR God tilpasningsevne og motiveres av nye utfordringer Er utadvendt og har et ønske om å jobbe i engasjerte team med høy faglig kompetanse Evne til å vurdere problemer og utfordringer både strategisk og analytisk Erfaring med eller interesser for prosjektledelse Evne til å kommunisere godt med forretningspartnere og beslutningstagere på en forståelig og strategisk måte
Hva EY tilbyr
Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best. Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din. Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker. Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg. Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats. Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt. Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren. Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.
EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.
Virker dette spennende?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 25.02.24!
Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:
CV Søknadsbrev
Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Frank Ulfsby Eriksen på 91803449 / frank.eriksen@no.ey.com eller Erik Fagersten på 977 02 353 / Erik.Fagersten@no.ey.com
Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com.
EY | Building a better working world
EY har definert sitt formål som «building a better working world». Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur, og som konsulent hos oss får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter og å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn.
I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av klienter og bransjer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. Vi setter derfor din utvikling i fokus.
Alle ansatte i EY inngår i EYs karriere og utviklingsprogram som blant annet inkluderer muligheten til å ta en fullfinansiert Tech MBA og det oppmuntres alltid til videre faglig utvikling.
Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.