JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!

Узнать больше: jti.com

 

 

 

Тип контракта: временный 

Подчинение: Дивизионный менеджер по продажам

Контактное лицо: Алёна Павлова

 

Ассистент отдела продаж, Пермь

Позиция:

В качестве ассистента отдела продаж Вы будете отвечать за

Аналитическую и информационную поддержка команды дивизиона; Ведение баз данных, подготовка первичной аналитики; Делопроизводство в части организации командировок сотрудников, взаимодействия с отделом персонала; Формирование отчетности по торговым и маркетинговым программам для руководителя и команды; Первичную финансовая отчетность; Помощь в проведении различного рода мероприятий Компании; Обработку входящей/исходящей корреспонденции; Организация работы офисного пространства.

 

Требования к кандидату:

Высшее образование; Ответственность, пунктуальность; Внимание к деталям при выполнении работы; Навыки работы на персональном компьютере на уровне «опытный пользователь» (Excel, Pivot, Vlookup, Power Point); Умение работать в ситуациях многозадачности; Умение работать с большими объемами информации; Развитые навыки коммуникации; Знание этики делового общения; Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет преимуществом; Аналитический склад ума; Умение работать с большими объемами разнородной информации.

 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:

Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала