JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

 

Тип контракта: постоянный
Подчинение: Менеджеру отдела капитальных проектов

 

Инженер проектов по зданиям и сооружениям, фабрика Петро

 

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

Осуществлять подготовку технической и финансовой информации для капитальных проектов; Консолидировать информацию по капитальным проектам, обеспечивать наличие данных о состоянии проектов и производить их оценку; Оказывать поддержку руководителю при составлении отчетов по капитальным затратам и прогнозов по движению денежных средств; Вести капитальные проекты при полном взаимодействии с отделом-заказчиком; Руководить работами по разработке и составлению чертежей; Получать все необходимые разрешения и допуски для проведения работ по проекту; Составлять план капитальных вложений, отслеживать траты по проектам и ежемесячно заполнять соответствующие отчетные документы в электронном виде о планируемых и совершенных оплатах по проектам; Осуществлять коммуникацию со всеми сторонами, вовлеченными в проект; Осуществлять руководство подрядными организациями и поставщиками оборудования. 

 

МЫ ОЖИДАЕМ:

Высшее инженерное образование; Знание технических регламентов, ПУЭ, СНиП, СП, правил эксплуатации тепловых энергоустановок, климатических систем; Опыт ведения капитальных строительных проектов, или в области энергообеспечения и инфраструктуры промышленных предприятий, слаботочных систем, а также проектов по автоматизации зданий и сооружений не менее 3-х лет; Знание английского языка на уровне Intermediate; Стаж работы на инженерных руководящих должностях не менее 3-х лет;  Знание персонального компьютера (MS Office, AutoCAD, MS Project, Visio). 
 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.