Обязанности: Осуществляет оперативное/сменное планирование человеческих ресурсов и материальных в рамках производственных линий для выполнения производственных планов и показателей эффективности работы и утилизации производственных мощностей в рамках смены Участвует в поиске корневых причин несоответствий с применением инструмента "5 Почему" Отвечает за соответствие зон создания ценности стандартам Бережливое производство Организует все необходимые действия для возврата зоны создания ценностей к стандартной работе Согласно плану производства обеспечивает выполнение сменных заданий по выпуску готовой продукции на участках упаковки данных производственных линии с достижением плановых показателей эффективности и качества готовой продукции. Организует и/или проводит регулярные аудиты рабочих мест участков производственной линии с целью проверки соблюдения сотрудниками стандартов безопасности, качества и ПБ, а так же стандартов Бережливого производства. При обнаружении несоответствий параметров качества сырья, промежуточной и готовой продукции, принимает меры по предотвращению повторений данных несоответствий. Своевременно, совместно с функцией качества, с привлечением необходимых отделов, производит расследования по зарегистрированным претензиям и задержанной продукции на вверенных производственных линиях, а также жалоб по горячей линии от потребителей. Обеспечивает своевременное предоставление необходимой отчетности в рамках производственных линий. Организует инвентаризационные операции в конце смены/месяца Координация действий персонала производственной линии. Находит решения, позволяющие улучшать показатели производительности и достигать поставленные задачи. Обучает, развивает персонал с целью повышения профессионального уровня состава работников в рамках подготовки кадрового резерва, обеспечивает необходимое количество обученного персонала для работы на разных участках. Проводит ознакомление персонала с необходимой информацией. Отвечает за сбор документов и данных по процессам связанных с персоналом смены, включая работу в системах кадрового учета. Взаимодействует и координирует деятельность сторонних агентств на производстве. Ведение проектов изменений. В случае несоответствий показателей работы смены, организует рабочие группы по определению причин несоответствий с целью организации устойчивого целевого результата в соответствии с целями Компании. Требования: • Образование – средне - техническое или высшее (желательно) • Совокупный опыт работы на производстве – 3 года. Опыт работы на пищевом производстве является преимуществом • Опыт управления людьми от 1 года • Опыт проведения наладки оборудования, запуска новых продуктов, ведение проектов • Английский язык базовый уровень Условия: Оформление ООО "Лебедянский" Сменный график 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной),смены с 8 до 20 и с 20 до 8.