Медицинский представитель г. Павлодар Откликнуться » **Дата:** 21 февр. 2025 г. **Местоположение:** Pavlodar, Kazakhstan, 140000 **Компания:** Teva Pharmaceuticals **Кто мы** Наша компания стремится повысить доступность и снизить стоимость качественной медицинской помощи, для того чтобы миллионы людей по всему миру смогли улучшить свое здоровье. Над этой целью в без малого 60 странах работает международный коллектив сотрудников разных национальностей, с самым разным образованием и жизненным опытом. Teva Pharmaceuticals — ведущий мировой производитель дженериков, который гордится тем, что производит целый ряд лекарственных средств, включенных ВОЗ в перечень основных медикаментов. Как минимум 200 млн человек по всему миру ежедневно принимают один из произведенных нами препаратов. И хотя это огромное достижение, мы всегда стараемся принести миру еще больше пользы и ищем тех, кто хотел бы менять мир к лучшему вместе с нами. **Как выглядит обычный рабочий день** + Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов на вверенной территории + Построение партнерских взаимоотношений с клиентами + Работа в микс направлении (Аптечный канал, Врачебный канал: без визитной активности в ЛПУ, но с проведением круглых столов для врачей) + Организация и проведение круглых столов и презентаций + Увеличение продаж препаратов на территории + Ежедневная отчетность **Ваш опыт и квалификация** + Законченное высшее образование + Опыт работы в качестве медицинского представителя от 1 года + Желание добиваться высоких результатов, ориентация на клиента, умение работать в команде, ответственность **Работа, которая приносит удовлетворение** + Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы **_ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:_** + Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) + Доплата по больничным листам + 28 календарных дней отпуска + 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год + Выбор режима рабочего времени в период с 8:00 до 10:00 + Программы признания и поощрения сотрудников **_КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ:_** + Дотация на питание + Компенсация мобильной связи и Интернета + Планшет или ноутбук + Служебный автомобиль **_ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:_** + Тренинги по продуктам и навыкам продаж + Индивидуальный план развития для каждого сотрудника + Корпоративная онлайн-библиотека + Внутренний портал обучения и развития **_НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ:_** + Корпоративные праздники и мероприятия + Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерамиИ многое другое! **Равные возможности** Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством. EOE including disability/veteran