ДЕТАЙЛИ ЗА ПОЗИЦИЯТА + Регион: Пловдив и региона на Южна Централна България + Условия на работа: Постоянен трудов договор ОБЩО ЗА ПОЗИЦИЯТА Искаш да бъдеш източник на информация, за да бъдат лекарите и други медицински специалисти по-добре информирани? Искаш да правиш обучения и презентации на професионално ниво? Ето и добрата новина! Позицията на Медицинския представител към отдела на Детско хранене, ще се вмести в твоя бърз ритъм и ще осъзнаеш, че когато правиш това, което обичаш, няма да имаш дори един работен ден! Търсим инициативен, фокусиран към резултатите и организиран професионалист, който да се присъедини към нашия екип на Детско Хранене, като покрива определена географска територия - Пловдив и региона. ПРЕЗ ЕДИН ТВОЙ РАБОТЕН ДЕН КАТО МЕДИЦИНСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ: + Поддържа връзки с неонатолози, педиатри, общопрактикуващи лекари от Пловдив и региона на Южна Централна България. + Участва активно в специализирани събития, за да популяризира хранителните ни продукти. + Представлява практически източник на информация за храненето, която ще помогне на медицинските специалисти при консултирането на техните пациенти/ клиенти; + Поддържа и обновява Списъка с всички контакти заедно с базата данни с посещения; + Проучва/търси нови контакти и класифицира съществуващите, използвайки обективни критерии; + Планира седмичен маршрут за постигане на максимална ефективност; + Организира и участва активно в срещи и/или конференции на медицинските специалисти; ТИ СИ ПОДХОДЯЩ, АКО... + Имаш Висше образование в областта на диетологията, храненето, медицината, фармацията или наука – биология, биотехнологии, др. + Имаш познанията в педиатричното/ клиничното хранене - предимство + Притежаваш шофьорска книжка + Притежаваш добри компютърни умения + Владееш Английски език на ниво B1/B2 + Си гъвкав и изобретателен в преодоляването на бариерите към успеха + Притежаваш добри комуникационни умения – активно слушане, съпричастност, въздействие и обвързване + Си аналитичен и умееш да работиш в екип КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ? + Работа в международна компания с възможонст за обучения и развитие; + Атрактивен пакет от социални придобивки -месечни ваучери за храна на стойност 200лв, спортни карти, 25 дни платен годишен отпуск, служебна кола и др.; + Политика за родители; + Допълнително здравно осигуряване за служителите и техните семейства.