JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 
 

Тип контракта: постоянный

 

Менеджер по региональной безопасности , г.Новосибирск

 

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

Контролировать обеспечения безопасности деятельности офисов, филиалов и обособленных подразделений Компании; Проводить экспертную оценку процессов по обеспечению безопасности сотрудников Компании, а также систем физической и технической охраны на объектах Компании; Обеспечивать безопасность руководства и ключевых гостей компании, а также обеспечивать безопасность массовых корпоративных мероприятий; Оценивать риски и представлять руководителю предложения по действиям в кризисных ситуациях; Осуществлять анализ, оценку информации и проводить аудиты торговых точек, а также организовать деятельность, направленную на предотвращение внутренних нарушений; Осуществлять подготовку заключений и рекомендаций по результатам анализа, предоставлять руководителю письменный отчет и рекомендации по устранению нарушений; Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами, общественными, государственными и иными организациями; Принимать участие в проектной работе отдела.

 

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

 

Имеете высшее профессиональное юридическое или военное образование; Имеете опыт работы в области обеспечения безопасности не менее 5 лет, опыт работы в FMCG является дополнительным преимуществом; Обладаете знаниями и/или опытом работы с техническими системами безопасности/охраны; Имеете опыт проведения внутренних проверок и/или аудитов, а также написания заключений, отчетов и рекомендаций; Знаете английский язык на уровне «ниже среднего» (Pre-Intermediate); Владеете пакетом программных продуктов (MS Office) на уровне «опытный пользователь».

 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.