JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Менеджер по ИТ бизнес решениям
Локация: Москва
Подчинение: руководителю направления IT бизнес-решений
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
Отвечать за реализацию проектов, направленных на изменение и улучшение работы приложений для полевой команды продаж; Выступать контактным лицом между бизнес заказчиком и подрядчиками: сбор ТЗ, ведение переговоров, координация процессов; Представлять интересы бизнес заказчика при принятии решений; Управление распределенной командой, взаимодействие с бизнес-подразделениями компании и исполнителями извне; Выстраивать эффективную совместную работу с подрядчиками: контролировать сроки, качество работы, а также бюджетный план; Контролировать процесс разработки приложений: своевременный запуск активностей, плановая работа с задачами, управление бэклогом, приоритизация; Оказывать поддержку проектной команде по техническим вопросам; Анализировать решения разработчиков, формировать рекомендации.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Имеете опыт работы управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование (от 3 лет); Умеете выстраивать коммуникации внутри ИТ и с бизнес заказчиками; Имеете опыт внедрения или развития логистических IT-решений, ваш опыт интеграции 1С будет преимуществом; Участвовали в масштабных проектах (бюджет от $500k); Имеете навыки работы с поставщиками / внешними сотрудниками; Имеете опыт работы с бюджетом (планирование, исполнение); Обладаете техническими навыками (SQL, знание интеграций, понимание различных типов архитектуры (монолит, микросервисы); Владеете английским языком на уровне Intermediate (В1) и выше; Опыт работы в международных компаниях и секторе FMCG будет преимуществом.Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.