Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Узнать больше: jti.com

 

Специалист по кадровому делопроизводству, Служба персонала, фабрика JTI Елец

 

Тип контракта: временный

 

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS) Работать с внутренними системами кадрового учета, оформления документации, согласования Договоров и пр. ; Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций; Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики; При необходимости подключаться к иным задачам отдела.

 

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

Имеете высшее образование; Имеете опыт работы с документами от 3-х лет (предпочтение работникам кадровых служб); Готовы обучаться и работать с большим объёмом документов и информации; Знаете Трудовое законодательство РФ; Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Владеете английским языком не ниже базового уровня; Умеете работать в команде; Обладаете хорошими коммуникативными навыками; Навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1C и пр.) являются преимуществом.

 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.