JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Специалист по кадровому делопроизводству, Служба персонала, фабрика JTI Елец
Тип контракта: временный
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS) Работать с внутренними системами кадрового учета, оформления документации, согласования Договоров и пр. ; Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций; Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики; При необходимости подключаться к иным задачам отдела.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Имеете высшее образование; Имеете опыт работы с документами от 3-х лет (предпочтение работникам кадровых служб); Готовы обучаться и работать с большим объёмом документов и информации; Знаете Трудовое законодательство РФ; Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Владеете английским языком не ниже базового уровня; Умеете работать в команде; Обладаете хорошими коммуникативными навыками; Навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1C и пр.) являются преимуществом.
Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.