Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, допсоглашений, личных дел сотрудников; Организация приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка и оформление необходимых документов; Оформление и учет отпусков, больничных листов; Контроль за соблюдением трудового законодательства в организации, подготовка отчетности по кадрам; Ведение базы данных сотрудников, обеспечение конфиденциальности личной информации; Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, внутренней документации и кадровых процедур; Составление отчетности по кадровым вопросам для руководства, анализ кадровых показателей. Требования: Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил и норм кадрового учета. Опыт работы с кадровыми программами (1С: Зарплата и управление персоналом, Excel). Внимательность, ответственность, организованность. Умение работать с большим объемом информации, соблюдение конфиденциальности. Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в команде и самостоятельно. Условия: Откликаясь на вакансию в группе компаний ПепсиКо, я даю свое согласие на использование моих персональных данных и резюме сотрудниками компании в регионах присутствия, а также на трансграничную передачу данных в РФ в ООО Скилаз