Обязанности: - Поиск новых возможностей для развития Категорий - Разработка и улучшение стратегии продаж категории в соответствии с динамикой рынка - Управление ассортиментом (Hero SKU и приоритетные категории) выявление возможности для дальнейшего роста категории/компании - Тесное кросс- функциональное сотрудничество для достижения соответствующих финансовых результатов компании и ценности для покупателя (EDV, ценовая механика, управление discretionary бюджетом и т.д.) - Управление результатами Perfect store и планами действий по улучшению показателей - NPD + эксклюзивы + инициативы для клиентов, полная поддержка со стороны отдела продаж - Глубокое понимание и вовлечение в процесс IsoP, ведение DMR и MBR для обеспечения надежного прогноза и плана продаж - Активное участие в ежегодных / ежемесячных процессах: Cat review / PBR / AOP / презентации для клиентов - Поддержка стратегический и операционных стримов компании, связанных с отделом продаж Требования: - Высшее образование - Опыт работы – от 10 лет в FMCG-компании с опытом работы в сфере продаж/розничной торговли + трейд-маркетинга / маркетинга - Лидерские качества для эффективного управления собственной и кросс-функциональной командой - Баланс между управлением общей картиной и видением деталей - Самоорганизация и самомотивация - Способность получать задачи и преобразовывать их в план действий для достижения желаемого результата - Коммуникативные навыки и навыки совместной работы - Информационная грамотность и умение разбираться в цифровых технологиях - Хорошее владение английским языком как в устной, так и в письменной форме (уровень от B1)