Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста откликнитесь до 18.02.2025 включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: временный
Старший специалист по персоналу, фабрика Петро
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Поддержка процесса обучения сотрудников: Координация плана обучения; Подготовка коммуникации по обучению; Подготовка тренинговых материалов; Ведение документооборота: заключение договоров с поставщиками, контроль оплаты счетов; Разработка и сбор анкет обратной связи по итогам обучения, обобщение результатов; Создание запроса в Центр бизнес операций на оформление документов по обучению (приказ и пр.); Оформление пропусков для участников программ и тренеров при необходимости. Поддержка процессов приемов/переводов/увольнений сотрудников: заполнение запросов, проверка документов. Создание заказов на поставку товаров/ оказание услуг в электронной системе управления ресурсами Компании SAP (САП) в соответствии с требованиями Компании. Контроль своевременности одобрения заказов держателями центров затрат. Запуск и ведение договоров отдела персонала по обучению, поиску и подбору кандидатов и т.д. в системе одобрения контрактов. Своевременная отправка подписанных договоров и дополнительных соглашений в Центр бизнес операций. Подготовка презентаций/коммуникаций/публикаций на внутренних ресурсах компании по запросу. Участие в проектах отдела персонала.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Имеете высшее образование; Владеете английским языком на уровне Intermediate; Знание ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Power Point) на уровне продвинутого пользователя; Опыт работы в отделе по работе с персоналом в крупной компании не менее 1,5 лет; Опыт работы в ERP системах (желательно SAP). Ответственность, коммуникабельность.
Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.