血管撮影装置や外科用Cアームといった医療機器のスペシャリストとして、臨床的・技術的な観点から営業活動を支援する業務です。病院のニーズを引き出し、最適な提案を営業担当と共に作りあげ、顧客へ提案を行います。 自社製品や臨床医学の知識を活かし、医療機関への情報提供や他社製品との差別化、マーケティング、ブランディング、担当エリアにおける拡販プラン策定等を行います。 求めるスキル： ・社員や顧客との積極的なコミュニケーション ・新たな事柄に自ら取り組むチャレンジ精神 ・個人＋チームの成長を意識し、継続して促進できるよう取り組む姿勢 ・責任感を持って仕事を完遂する行動力 ・既存の枠組みにとらわれず、多角的に物事をとらえる柔軟な思考 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月 博士 （月給）440,000円 352,000円 88,000円 修士 （月給）386,800円 309,400円 77,400円 学士 （月給）350,000円 280,000円 70,000円 準学士 （月給）325,000円 260,000円 65,000円 通勤手当：月150,000円まで支給 ※通勤手当の場合新幹線・飛行機通勤は不可 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。 ※年間支給額にはインセンティブが含まれています。インセンティブは職種によって異なります。 + 試用期間あり 正社員　※試用期間6カ月（待遇の変更なし） + 固定残業制度あり 30時間分の固定残業代が支払われます。 博士：30時間分の固定残業代88,000円 修士：30時間分の固定残業代77,400円 学士：30時間分の固定残業代70,000円 準学士：30時間分の固定残業代65,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。 諸手当通勤手当、（該当社員のみ）社宅手当あり 昇給給与改定：年1回 賞与年1回 休日休暇○土日・祝日 ○年末年始 　内訳：年次有給休暇20日＋Care leave10日＋Sick leave30日 　※6年目以降年次有給休暇が25日となる ○特別休暇（結婚・出産・育児・慶弔・ボランティア・リフレッシュ） 待遇・福利厚生・社内制度 完全フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、各種社会保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン（年間72,000ポイント）、年齢にかかわらず婦人科検診選択可能（女性社員対象）、社内マッサージルーム（品川本社）など