【新卒採用/障がい者採用】1 Dayワークショップ Dive in Amazon- 3月21日@オンライン
Amazon
Description
*新卒向けワークショップです*
Amazon/AWS Japanにて、全学年の学生を対象とした障がい者採用1Dayワークショップを実施します!
アマゾンでの様々なキャリアの機会を知るだけでなく、多くの社員と交流し、どのようにダイバーシティ溢れる社員が働いているかを体験できる1日となります。選考直結型となっておりますので、また選考を希望される学生はワークショップ後に選考に進んでいただくこともできます。
皆様の参加登録お待ちしております。
日程:2025/3/21(金) 10:00-16:00予定
場所:オンライン
参加方法:ページ右上の”今すぐご応募ください”をクリックし、登録を完了してください。
詳細は日程が近づいて参りましたら、ご登録のメールアドレスにご連絡差し上げます。
申し込み期限:3/10/2025 23:59迄
*応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが、日本語にて、氏名(漢字、カタカナ、ローマ字)、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、ワークショップ参加にあたり必要なサポート(必要であれば、例:字幕機能、等)を記載の上、アップロードください。
*レジュメのフォーマットは自由です。
【ワークショップ参加の流れ】
参加登録→ワークショップ参加→
(ご希望の場合は、ワークショップ参加後に採用選考にすすんでいただけます)
Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル(Leadership Principles)」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
Basic Qualifications
・大学もしくは大学院に在学中の学生
・日本語力:ビジネスレベル以上
・ダイバーシティ溢れる環境で働くことに興味がある
Preferred Qualifications
・数字分析能力 ・問題解決能力 ・コミュニケーション能
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Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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