Description アマゾンでは、「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンに掲げております。アマゾンウェブサービスは、アマゾンの事業成長に伴う自社のシステム課題の解決策を他社にも提供し始めたことで生まれたサービスになります。今やアマゾンの事業の柱の一つとして、また昨今の急成長しつつあるクラウドコンピューティング市場にて多大な評価を頂くほ どに成長しているサービスでもあります。 提供するービスも人も急拡大していく予定の企業で、是非とも日本のクラウドコンピューティング市場の歴史を作るメンバーを募集致します。 主な職務として、パートナー部門や営業部門を支援する、サポート一般業務をご担当いただきます。 責任範囲詳細は以下になります。 - データー整理 - セールスフォースやエクセルを用いたデーター入力 - リストやレポートの作成 - Webなどからの情報の収集と手紙の作成 - チーム全体に関連するその他各種支援業務 Key job responsibilities - セ―ルスフォースへのデータ入力、管理 - 四半期毎のパートナーとのイベントの運営サポート（受付や名簿作成、レイアウト変更など） - データの集計と分析 - Gen AIを使っての翻訳のサポート - 社内トレーニングのサポート - プログラムのPromotionのサポート A day in the life ＜例：ある日のスケジュール＞ * 9時 : 出勤。メールの確認・返信。チームメンバーのスケジュールの確認 * 10時：セ―ルスフォースデータ入力・管理 * 11時：セ―ルスフォースデータ入力・管理 * 12時：ランチ * 13時：マネージャーとの1 on 1 ミーティング * 14時：データ集計 * 15時：データ集計 * 16時：チームメンバーとのミーティング * 17時：メールの確認・返信 * 18時：退勤 About the team アジアパシフィックジャパン　パートナーコア部門は、AWS パートナー及び営業をプログラム運営を通じてサポートするチームです。チームの業務については こちらのブログ をご覧ください AWS について https://aws.amazon.com/jp/careers/#how\_we\_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。以下をご覧ください。 https://aws.amazon.com/jp/careers/pwd/ Amazonではお客様に満足いただけるサービスを提供するため、インクルーシブ (包括的) な職場つくりを目指しています。Amazonは従業員の多様性を推奨するだけでなく、多様な働き方ができる職場づくりを目指しています。面接または採用のプロセスのためにアコモデーション (配慮) をリクエストしたい場合は、採用担当者にお知らせください。アコモデーションチームにおつなぎします。詳細はこちらよりご覧いただけます。 https://amazon.jobs/jp/disability/jp \#AWSJAPAN \#PwDJapan Basic Qualifications - ビジネスレベルの PC スキル (e mail, Word, Excel, PowerPoint)　 - 障害者手帳を保持し、提出が可能なこと（途中更新可） Preferred Qualifications - Excelの関数の利用 - タスクの優先順位をつけて処理ができ、進捗をExcel などのツールで管理して報告できること - 自ら新しいツールの活用などを学ぶ意欲が高いこと - 英語力（中級：問題なく読み書きが出来るレベル） Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.