【EY BP】 Global Payroll Tokyo
Ernst & Young LLP
Job Title
給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
Staff-Manager
サービス内容// Services:
当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
勤務地/Location:
東京都/Tokyo
業務内容 / Responsibilities
給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 各種社会保険届出サポート Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート 給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス HR Operation Support(オンサイト含む) Business Development クライアント及び案件マネジメント
応募資格 / Requirements and Qualifications
【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など) 社内・社外とのコミュニケーションスキル スタッフの育成経験 チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ) 人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験 シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 プロジェクトマネジメント経験 日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可 システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可 会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など) 社内・社外とのコミュニケーションスキル ジュニアスタッフの育成経験 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(読み書き) Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可 英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可 会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(読み書き) Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可 エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 英語:TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
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