オンコロジー領域担当 医薬情報担当者（MR）| スタッフ｜オンコロジー・免疫領域事業本部 オンコロジー・免疫領域営業部 Basic purpose of the job* 顧客のニーズに合致した解決策の提案、デジタルツールの積極的な活用、部門をまたいだチームとの協業により、顧客エンゲージメントを向上させ、本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に基づいたTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを立案・遂行することで、セールス目標（販売計画）を達成する Improve customer engagement by proposing solutions that meet customer needs, actively utilizing digital tools, and collaborating with cross-functional teams, and achieve sales goals (sales plans) by drafting and implementing TPS/TCP/multichannel customer plans based on the policies and strategies of headquarters, branches, sales offices, and districts. Accountabilities 1. TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの立案 / Develop TPS/TCP Multi-Channel customer plan 2. 顧客のニーズを把握し、本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に基づいて活動するために、予算内で効果的なTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを作成する 3. 部門をまたいだ協業の結果、顧客・施設・地域のデータに基づいたインサイト、デジタルツールをプラン立案に活用する 4. TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの作成において、日本ベーリンガーインゲルハイムと顧客の共通した目標を立案し、戦略的な活動目標を設定する 5. 面会および活動の連続性を確保するためのTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを作成する 6. Develop an effective TPS/TCP/multichannel customer plan within budget to understand customer needs and operate based on the policies and strategies of headquarters, branches, sales offices, and districts. 7. As a result of cross-departmental collaboration, we will utilize insights and digital tools based on customer, facility, and regional data for planning. 8. TPS/TCP · In the creation of a multi-channel customer plan, Nippon Boehringer Ingelheim and the customer plan a common goal and set strategic activity goals. 9. Develop a TPS/TCP multi-channel customer plan for meeting and activity continuity. 10. TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランの遂行 / TPS/TCP Multi-Channel Customer Plan Execution 11. ​​​​​​​成功させるという強いマインドと卓越したパフォーマンスを示すことで、セールス目標やKPIを継続的に達成する 12. ハイブリッド環境において、予算内で効果的にTPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを実行する 13. 本部および支店・営業所/ディストリクトの方針・戦略に則って活動し、日本ベーリンガーインゲルハイムと顧客の共通した目標を達成する 14. TPS/TCP・マルチチャネル顧客プランを遂行するにあたり、顧客のニーズに応えるために、関連する部門との協業機会を見つけ出す 15. 顧客から信頼される製品及び治療に関する知識と常にPatient Centricityを実現するマインドセットを持ち、Hybrid 7Stepsに基づいて、顧客の潜在ニーズを引き出し、思慮深い解決策の提案を行う 16. Achieve sales goals and KPIs on an ongoing basis by demonstrating a strong sense of success and outstanding performance.​ 17. To effectively execute a TPS/TCP multi-channel customer plan within a budget in a hybrid environment.​ 18. We will work in accordance with the policies and strategies of our headquarters, branch offices, sales offices, and districts to achieve the common goals of Nippon Boehringer Ingelheim and our customers.​ 19. TPS/TCP · Find opportunities to collaborate with relevant departments to meet customer needs in the execution of multi-channel customer plans.​ 20. With a knowledge of products and treatments trusted by customers and a mindset that always realizes Patient Centricity, we will draw out the potential needs of customers and propose thoughtful solutions based on Hybrid 7Steps. 21. フィードバックの収集、プランの改善、ベストプラクティスのシェア / Gather feedback, improve plans, share best practices 22. ​​​​​​​顧客との信頼関係を継続的に強化するため、顧客ニーズに対応すると共に、顧客からのフィードバックを積極的に収集する 23. 営業所長/FLMやチームメンバー、社内外のステークホルダー等からのフィードバックを基に、継続的に活動のプランをより良く改善する 24. 社内外の環境の変化に柔軟に対応するため、戦略と戦術を最新の状況に合わせて見直す 25. チームメンバーと日常的にベストプラクティスを共有し合う 26. We will respond to customer needs and actively collect feedback from customers in order to continuously strengthen our relationship of trust with customers. 27. We will continuously improve our plan of activities based on feedback from our District manager, team members, internal and external stakeholders, etc. 28. To respond flexibly to changes in the environment both inside and outside the company, we will review our strategies and tactics in accordance with the latest situation. 29. Share best practices with your team members on a daily basis. 30. オーケストレーションと協業/ Orchestration and Collaboration 31. ​​​​​​​顧客ニーズを満たし、エンゲージメントを高めるため、複数部門とオーケストレーションする 32. 複数部門の関係者とコミュニケーションを取り、重要なインサイトについて共有し合い、共同でアイデアを生み出す 33. コプロメーカーや特約店などの社外パートナーと建設的な意見を出し合える関係を築き、最適なコミュニケーションを取りながら協業を図る 34. 社内外で関わるメンバーに常に共感や感謝の気持ちを示すことで、良好な人間関係を構築する 35. Orchestrate with multiple departments to meet customer needs and enhance engagement. 36. Communicate with stakeholders across multiple departments, share important insights, and collaborate to generate ideas. 37. Build constructive relationships with external partners, such as Co-Promotion Company and wholesale dealers, and collaborate while maintaining optimal communication. 38. Build good relationships by always showing sympathy and gratitude to the members involved inside and outside the company.​​​​​​​ 39. コンプライアンス遵守と学習の継続 / Compliance and continued learning 40. ​​​​​​​社内外の規制とコンプライアンス基準に従い、下記5項目を徹底し、誠実さをもって行動する 41. 行動規範や法令（公正競争規約、プロモーションコード等）遵守 42. 市販直後調査・市販後調査・特別調査等の適切な実施 43. RMP、添付文書改訂情報の適切な提供 44. 安全性情報、品質苦情の適切な収集 45. 販売情報提供活動GLの遵守​・必要な研修を完遂する 46. 常に、治療領域（TA）、製品、競合他社、地域医療についての知識を深め、デジタル技術やツールの習熟度を継続的に向上させる​ 47. 自分自身の課題を内省し、営業所長/FLM等からのコーチングを受け入れ、主体性をもって自己研鑽するなど、積極的に能力開発を行う 48. In accordance with internal and external regulations and compliance standards, we will thoroughly implement the following five items and act with integrity. 49. Follow codes of conduct and laws (marketing codes and the Fair 　Competition Code)​ 50. Implement early post-marketing phase vigilance(EPPV), post marketing surveillance, special drug use-results surveys as appropriate​ 51. Provide information on RMP and revisions of package inserts as appropriate​ 52. Gather safety information and quality complaints as appropriate​ 53. Follow the Guideline for activities to provide sales information​ 54. complete the necessary training​ 55. Constantly develop knowledge of therapeutic areas (TAs), products, competitors, and community medicine to continually improve digital technology and tool proficiency.​ 56. We will actively develop our capabilities by reflecting on our own issues, accepting coaching from the Director/FLM, etc., and studying ourselves with the initiative. Recruiter: K. Kawahara All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.