大企業のお客様と戦略的な関係を築き、Trusted Advisorとしてお客様のビジネスの成功を支援することで、AWSと自らの成長が可能なポジションに興味はありますか？このポジションは、サービス産業のお客様を中心に、AWSを活用したビジネス課題の解決を促進していただきます。

Key job responsibilities
- 担当企業グループにおけるビジネス規模拡大とTrusted partnerとしてのポジションの確立
- 担当企業グループのC-level、主要ステークホルダーとのリレーション構築・深化
- アカウントプランの策定、遂行、継続的な評価・ブラッシュアップ
- AWSのファンクショナルチーム（ビジネス開発チーム、マーケティングチーム、パートナーアライアンスチーム等）や、Partnerとの連携によるAWSビジネスの拡大
- Quota達成に向けた案件パイプラインの維持・拡大

A day in the life
- お客様にクラウドの価値を訴求の上、従来のIT戦略の変革を起こし、実際にAWSを利用してもらうことがこのロールのゴールです。具体的な役割としては、アカウントプランの策定と実行、お客様課題の把握と課題解決の提案、オポチュニティの創出と獲得、エグゼクティブから現場キーマンまでとの関係構築等をおこないます。
- AWSのファンクショナルチーム（ビジネス開発チーム、マーケティングチーム、パートナーアライアンスチーム等）やリーダーシップチームはもちろん、Amazonが持つ全てのリソースを活用し、AWSの顔としてお客様と会社対会社の関係を築いていきます。
- 幅広いAWSのサービスを理解すると共に業界のトレンド、担当企業のビジネスの状況や課題を理解した上でAWSの価値訴求、案件創出、案件のクロージングを行います。

About the team
- 外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、日本企業、AmazonのECビジネスの出身者等、様々なバックグランドを持ったメンバーでチームが構成されており、トラディショナルなITベンダーでは得ることができないスキルや考え方を習得できます。
- サービス産業のお客様のTrusted Advisorになるべく、自己研鑽はもちろん、情報共有も活発におこなうことにより、日々学び合っています。
- 業界向けセミナーやイベント等を、チームで協力して企画・実行しています。

AWSについて:
https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work

Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/



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