このポジションでは、主にB2Cサービス（旅行/飲食/ホテル/フィットネス/エンタメ）業界の中堅～大企業を担当いただきます。テリトリプランに則って、顧客企業のエグゼクティブやビジネスリーダーとのリレーションを構築・深化させ、ビジネス/IT両面の課題を把握した上で、アマゾン/AWSのリソースをフルに活用して課題解決の提案を行います。AWSとしてのビジネス拡大に加え、Trusted partnerとしてお客様に寄り添った活動が求められます。




Key job responsibilities
- 担当企業グループにおけるビジネス規模拡大とTrusted partnerとしてのポジションの確立
- 担当企業グループのC-level、主要ステークホルダーとのリレーション構築・深化
- テリトリプラン（一部アカウントプランの策定もあり）、遂行、継続的な評価・ブラッシュアップ
- AWSのファンクショナルチーム（ビジネス開発チーム、マーケティングチーム、パートナーアライアンスチーム等）や、Partnerとの連携によるAWSビジネスの拡大
- お客様のビジネスモデルや想定課題を意識したAWSの価値訴求、案件創出
- Quota達成に向けた案件パイプラインの維持・拡大

A day in the life
- お客様にクラウドの価値を訴求の上、従来のIT戦略の変革を起こし、実際にAWSを利用してもらうことがこのロールのゴールです。具体的な役割としては、アカウントプランの策定と実行、お客様課題の把握と課題解決の提案、オポチュニティの創出と獲得、エグゼクティブから現場キーマンまでとの関係構築等をおこないます。
- AWSのファンクショナルチーム（ビジネス開発チーム、マーケティングチーム、パートナーアライアンスチーム等）やリーダーシップチームはもちろん、Amazonが持つ全てのリソースを活用し、AWSの顔としてお客様と会社対会社の関係を築いていきます。
- 幅広いAWSのサービスを理解すると共に業界のトレンド、担当企業のビジネスの状況や課題を理解した上でAWSの価値訴求、案件創出、案件のクロージングを行います。

About the team
- 外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、日本企業、AmazonのECビジネスの出身者等、様々なバックグランドを持ったメンバーでチームが構成されており、トラディショナルなITベンダーでは得ることができないスキルや考え方を習得できます。
- ホスピタリティ業界のお客様のTrusted Advisorになるべく、自己研鑽はもちろん、情報共有も活発におこなうことにより、日々学び合っています。
- ホスピタリティ業界向けセミナーやイベント等を、チームで協力して企画・実行しています。

AWSについて:
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/



#aws-jp-sales-ap
#AWSJAPAN

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN