ソリューションアーキテクト 自治体担当, Public Sector
Amazon.com
日本の自治体やGovTechのお客様の変革を一緒にサポートしませんか? 日本の自治体担当のソリューションアーキテクトは、ガバメントクラウドへの移行や、自治体のお客様の現場の課題を解決するために、Amazonのクラウドテクノロジーの考え方や、利点を活かしたソリューション提供を行います。また、これから本格的な活用に取り組む数多くのお客様に対する活動を通じて、AWSのテクノロジーそのものや、モダンなアーキテクチャに関する知識や経験を積んでいただくようにします。
Key job responsibilities
- 公共機関(自治体)のお客様にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、AWSの価値訴求及び、AWSでの最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
- 自治体関連事業におけるコンプライアンス、セキュリティの知識、技術を活かして、お客様に示唆を与え、最適なソリューションを提供すること
- お客様事例の公開、資料の公開、内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してAWSというプラットフォームの可能性を伝えていくこと
- お客様のフィードバックをベースとしてAWSプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと
- 営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する
A day in the life
- 公共機関のお客様をサポートするアカウントチームの一員として、お客様と会話し、技術的な課題を発見し、最適なソリューションを導き出します。
- AWS内のさまざまなチームとのコミュニケーションを通じて、ベストプラクティスを学び、そして、自らが開発したベストプラクティスを共有します。
- イベントなどを通じて、多くのお客様に最適なソリューションを提案します。
- ワークライフハーモニーを大事にしており、子供のケアとの両立など、家庭の事情に合わせた柔軟なハイブリッドな働き方を推奨しています。
About the team
日本の自治体担当SAチームは、ガバメントクラウド移行に向けて、お客様や企業がクラウドをご理解いただくための支援に努めています。また、生成AI、データ活用最新のテクノロジーを活用して、自治体のお客様の変革に取り組んでいます。最新のテクノロジーややデータを活用した技術的にサポートする方法を常に考えているのが、我々の公共機関向け自治体SAチーム活動の中心です。
お客様と実現した取り組みは、まさに、市民としてのサービスであり、自らもその恩恵を一人の市民として実感できるところが、やりがいになります。
チームは、お互いに助け合いの精神があり、協力しあって、高いレベルの目標に向かっています。
AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
#aws-jp-sa-ap
#aws-jp-pubsec-ap
#AWSJAPAN
Key job responsibilities
- 公共機関(自治体)のお客様にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、AWSの価値訴求及び、AWSでの最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
- 自治体関連事業におけるコンプライアンス、セキュリティの知識、技術を活かして、お客様に示唆を与え、最適なソリューションを提供すること
- お客様事例の公開、資料の公開、内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してAWSというプラットフォームの可能性を伝えていくこと
- お客様のフィードバックをベースとしてAWSプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと
- 営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する
A day in the life
- 公共機関のお客様をサポートするアカウントチームの一員として、お客様と会話し、技術的な課題を発見し、最適なソリューションを導き出します。
- AWS内のさまざまなチームとのコミュニケーションを通じて、ベストプラクティスを学び、そして、自らが開発したベストプラクティスを共有します。
- イベントなどを通じて、多くのお客様に最適なソリューションを提案します。
- ワークライフハーモニーを大事にしており、子供のケアとの両立など、家庭の事情に合わせた柔軟なハイブリッドな働き方を推奨しています。
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日本の自治体担当SAチームは、ガバメントクラウド移行に向けて、お客様や企業がクラウドをご理解いただくための支援に努めています。また、生成AI、データ活用最新のテクノロジーを活用して、自治体のお客様の変革に取り組んでいます。最新のテクノロジーややデータを活用した技術的にサポートする方法を常に考えているのが、我々の公共機関向け自治体SAチーム活動の中心です。
お客様と実現した取り組みは、まさに、市民としてのサービスであり、自らもその恩恵を一人の市民として実感できるところが、やりがいになります。
チームは、お互いに助け合いの精神があり、協力しあって、高いレベルの目標に向かっています。
AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
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