本職種は、政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。 必要な条件/経験: + オンライン / オフラインのイベントの計画と実行にエンドツーエンドで携わった 1 年以上の経験 + Google Workspace またはその他の生産性向上ツールを使用した経験 + 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、パートナー、ステークホルダー、イベント参加者と関係を構築できること 望ましい経験/スキル: + プロジェクトを管理した経験。複数のプロジェクトおよびスケジュールを効果的に管理できる優れた業務処理能力と時間管理スキル + 優れた問題解決能力を備え、問題をトラブルシューティングして状況の変化に対応できること + 英語による優れたコミュニケーション能力を備え、本職種で求められる社外パートナー対応をスムーズに行い、英語しか話せない一部のイベント参加者とやり取りできること gReach プログラムは、障がいを持つ業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。 パートナー イベント マネージャーは、責任者としてパートナー イベントの計画と実行に取り組むポジションです。 初めてアプリを構築したスタートアップ企業から、数十億のユーザー数を誇り、高速でビッグデータを処理する大企業まで、さまざまな企業やデベロッパーが、Google Cloud Platform を通じて、市場で最先端のデータおよび分析ソリューションや、Google の安全かつ高パフォーマンスのインフラストラクチャを活用しています。テクニカル アカウント マネージャーとソフトウェア エンジニアからなるこのチームは、世界中の困難な問題の解決を目指して、あらゆる部門のパートナーとともに、Google のグローバルなプラットフォームを活用したソリューションの開発に取り組んでいます。 + パートナー マネージャー、パートナー エンジニア、パートナー マーケティング チームと緊密に連携し、パートナーのビジネス目標全体に沿ったイベント戦略を策定する + 会場の選定、ビジネス契約の交渉、ロジスティクス、予算管理、参加者の登録、現場での調整、イベント後のフォローアップを含め、イベントの計画と実行に関するあらゆる側面を管理する + ターゲット オーディエンスの心に響く革新的なイベント形式やコンテンツを作成し、パートナーの記憶に残る好ましい体験を提供する + 参加者数、エンゲージメント、見込み顧客の発掘、費用対効果など、イベントのパフォーマンスを示す指標を追跡して分析する。主な分析結果や改善案を含むイベント後のレポートを作成する + 効果的なコミュニケーション、コラボレーション、サポートを通じて、パートナーとの強固な関係を構築する Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.