Amazonファッションは、成長スピードが速くエキサイティングなチームです。私たちは、チームに参加していただける高いモチベーションと能力を持ったベンダーマネージャーを募集しています。このポジションには、情熱的かつクリエイティブで、細やかな注意力を持ち、分析、プロジェクト管理、マルチタスク処理において、確かな能力を備えた人材を求めています。

今回募集するSr. Vendor Manager, Shoesは、シューズ＆バッグ事業部の担当部長として、担当するカテゴリーとベンダーのP/Lに責任を持ち、Amazon上にて潜在的なCustomer Demandを見出し、新規ベンダーの獲得・新規カテゴリーを創出し、且つそれらの成長を促進させることで、ファッション事業本部全体の成長に貢献することが求められます。それを実現するため、質の高い分析並びに、実効性ある提案やアクションの立案、継続的なProfitable Growthの為に、メーカー様とのハイレベルな交渉と中長期的なengamementを醸成することが必要です。また様々な社内ステークホルダー（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、マーケティング部門など）を巻き込みプロジェクトをリードすることができる戦略的な人材が求められます。

【職務内容詳細】
1. 事業戦略の立案
お客様の満足度を向上させるために、品揃え、価格、利便性、集客、商品情報の充実などをどのように実現していくのかの戦略を立案します。

2. 担当ブランド及び、商品カテゴリーの利益ある品揃え拡大と、売上及び利益管理
予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、リーダーシップ・関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリーの品揃えならびに売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。　

3. 取引先との強力なパートナーシップの確立
日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、メーカーなど取引先との強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。

4. 販売データ・市場領域動向(カスタマー需要や競合含む)の分析と、それに基づく成長戦略の立案、実施、改善
販売データ・市場領域(カスタマー需要・競合含む)分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードして行います。成長機会の大きい商品カテゴリーを選定、あるいは新たに創出し、事業全体を成長させるためのプラン立案と実行をリードします。プランにあたっては、適切なメーカーやディストリビューターの選定とパートナーシップ確立、実行にあたってはパートナーシップを活かした交渉が含まれます。

5. プロジェクトのリード、あるいは参画
全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトをリードする、あるいは参画し実績を残します。プロジェクトリードとして、戦略的分析に基づくプロジェクト立案、ゴール設定、実施プラン、実施管理、プロジェクトメンバー管理をします。立案とゴール設定においてはロジカルな分析力、実施可能なプランを立て進捗させてゆく実行力を発揮します。メンバーのマネージメントや社内関連部署と連携し、かつ、状況により柔軟にプロジェクト全体をリードします。

6. ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー）
関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。

7. 社内関連部署との連携
シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

8. 組織管理（ピープルマネージャー時のみ）
部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価およびチームビルディングを通じて、上記の職責を達成します。