Fujisawa, Kanagawa, Japan
122 days ago
ヘッド組立技術開発エンジニア(HAMR用磁気ヘッド組立生産技術・テスター開発)

会社概要

At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible.

At our core, Western Digital is a company of problem solvers. People achieve extraordinary things given the right technology. For decades, we’ve been doing just that. Our technology helped people put a man on the moon.

We are a key partner to some of the largest and highest growth organizations in the world. From energizing the most competitive gaming platforms, to enabling systems to make cities safer and cars smarter and more connected, to powering the data centers behind many of the world’s biggest companies and public cloud, Western Digital is fueling a brighter, smarter future.

Binge-watch any shows, use social media or shop online lately? You’ll find Western Digital supporting the storage infrastructure behind many of these platforms. And, that flash memory card that captures and preserves your most precious moments? That’s us, too.

We offer an expansive portfolio of technologies, storage devices and platforms for business and consumers alike. Our data-centric solutions are comprised of the Western Digital®, G-Technology™, SanDisk® and WD® brands.

Today’s exceptional challenges require your unique skills. It’s You & Western Digital. Together, we’re the next BIG thing in data.

求人内容

<採用ポジション>

ヘッド組立技術開発エンジニア(HAMR用磁気ヘッド組立生産技術・テスター開発)

<職務内容>

ハードディスクドライブ(HDD)の主要コンポーネントである磁気ヘッドの生産プロセス開発において、次世代磁気記録技術である熱アシスト磁気記録(HAMR) に用いられる磁気ヘッドの特性評価テスターの開発に従事いただきます。

具体的には以下の業務に従事いただきます。

新規テスターの開発(特に、電子回路設計の責任者として、他のエンジニアと協業による開発)最新技術に対応した評価方法の開発改善策の検討・実施サプライヤーへの発注・改善指示新機種・新技術への対応品質・コスト・生産性・歩留りの改善を目的とした技術開発設備・プロセス立ち上げ業務(量産工場があるタイやフィリピンなどの海外エンジニアとも連携)

Tester Development for HAMR component level characteristic evaluation in HAMR HDD head assembly production line in Thai. 

Develop new testers (collaborate with some engineers and own immediate responsibility in electrical circuit design)Placing orders to suppliersDevelopment activity for new models and technologiesTechnology development to improve quality, cost, productivity, and yieldEquipment and process start-up operations in Thailand or the Philippines

資格

<必須となる経験、資格、スキル> 

学部卒相当アナログ回路設計、電子回路基板設計の経験5~10年程度日本語:ビジネスレベル(日本のサプライヤーとの日本語での交渉・コミュニケーション)英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC600点以上)
※実務での使用経験は不要ですが、業務上読み書きは必須(仕様書/メール等)
※海外エンジニアとの会議・コミュニケーションは頻繁に実施

<あれば望ましいスキル>

オペアンプ(OPアンプ)回路の設計スキル組込みシステム(例:マイコン・FPGA・DAQなど)の制御技術に対する知見・スキルHAMRもしくはレーザーの知識生産技術エンジニアとしての経験変化への対応力好奇心最新技術に対応した評価方法を開発し、それを実現するアナログ回路設計スキル電子回路基板の問題点を把握し、改善策を提示もしくはサプライヤーに改善を指示できるスキル

Required

5-10 years of experience on electrical circuit designEnglish ability to communicate with overseas membersJapanese language ability to communicate with Japanese suppliers

Preferred

Knowledge of HAMR or laser diodesExperience as a production engineering engineerAbility to adapt to changesCuriosityElectrical circuit design skills to develop and implement new evaluation methods for the latest HAMR technologiesSkills to identify problems in electrical circuits and propose or instruct suppliers to improve the circuit design.

その他の情報

<求人概要>

 【想定年収】780万円 ~ 1100万円
    月給:34万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定
    ※資格別定額賞与(年2回)、インセンティブ(年2回)
    ※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給

 【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

 【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地 (湘南台駅よりバス10分)

 【勤務時間】8:45~17:15 (休憩1時間)※実働7時間30分/日
    フレックス勤務制度の場合:標準労働時間7時間30分/コアタイム11:00-15:00
    裁量労働制の場合:専門業務型/みなし労働時間:7時間30分/日
    ※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。

 【諸手当】
    -通勤手当(上限15万円/月)
      ※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)
    -入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
      引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)
      家賃補助(最長入社から6年間)

 【昇給】あり

 【賞与】年4回 (資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス制度 年2回)

 【休日休暇】
    -完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
    -年間休日 126日(2024年実績)
    -休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)
     ※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
     ※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

 【各種保険】
    健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

 【福利厚生】
    退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、
    財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命
    ・団体医療保険)

 【試用期間】あり(入社後3ヶ月)
       ※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

 【選考フロー】
    書類選考(履歴書、職務経歴書)→ 面接1~2回(オンライン/対面面接)

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