摘要 **◆リーガロイヤルホテル大阪の、食、食事、そして絶え間なく変化する美食の世界に情熱を注いでいます。** ホテルのゲストや地元のダイナーにダイナミックなダイニング体験を提供し、地元の文化、料理、 コミュニティとつながることです。レストラン、ホテルブランドに対する深い愛と忠誠心を育み、 マーケティング専門家が、受賞歴のある料理チームにフード&ビバレッジマーケティングマネージャー として、最高の戦略の設計と提供を主導する役割です。 **◆レストラン、ケータリング、ウェディング・エクスペリエンスのクラスターのマーケティング戦略を担当** ・従来のチャネルとデジタルチャネルにわたる戦略の日常的な実行を管理して、収益目標を成功裏に達成し、 　強力なブランド認知度を確立します。 ・食品、飲料のディレクターと協力して、主要なニーズ期間を特定、各アウトレットのプロモーション、 　イベント、またはエクスペリエンスを設計しマーケティング戦略に関するプロモーションの文書化。 **◆食品・飲料業界の全店舗の収益予算** 　・ケータリングと結婚式の収益 　・F&Bの勝利指標 　・直接チャネル収益 　・主な業績目標 　・ソーシャルメディアの指標/エンゲージメントスコア 　・HCMおよびIHG広告、トーンオブボイックなどのブランド基準 **◆必要なスキルと能力** 　・従来のマーケティングとデジタルマーケティングの専門知識 　・デジタルおよびソーシャルメディアチャネルにわたるマーケティングに関する完全な理解と経験 　・デザインと印刷制作に関する深い理解と、創造的な方向性と書面で提供する能力 　・イベントプランニングの経験 　・料理、レストラン、ホスピタリティ分野のコミットメントと知識 **◆こんな人と働きたい・求める人材像** 　・主体的に動き、関係者と協調しながら働くことにやりがいを感じる方 　・分析、改善提案、施策実施を自主的に実施でき、数字改善に喜びを感じながら前向きに業務を遂行できる方 　・自身の担当領域や決められた枠組みや権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 　・未知の分野も臆せず貪欲に学び、能動的にスキルやノウハウを習得していく姿勢 ◆ **求める人材** 　・非常にペースの速い環境で快適に作業し、競合する優先事項と仕事の要求を管理する 　・優れたライティング、編集、口頭でのコミュニケーションスキルを保持する 　・チームの目標達成を助けるために「袖をまくり上げる」ことを厭わない熱心なチームプレーヤー 　・真に結果志向 　・Excel、Word、PowerPoint、Canvaのスキルがあれば尚可 　・英語／日本語での優れたコミュニケーションスキル 　・チームプレーヤーと優れた対人スキルの役割が影響を与える必要があります。 **◆経験** **　** 短大卒採用、PC、専門卒採用、新卒採用 ◆ **給与** 　　月給 40万円～45万円(一律手当を含む) 　・昇給：あり（評価制度に基づき年1回） 　・賞与：あり（年2回、業績による） 　・家族手当：あり 　・残業手当：あり 　　交通費： 交通費支給 月15万円まで支給 ◆シフト制 　実働時間：7時間30分/日 　平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 　勤務曜日：月・火・水・木・金 　注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 ◆勤務時間 　　 **09:00** ～ **17:30** 　　最低勤務日数(週)：5日 　　【勤務時間 補足】 　　　労働時間：1日8.5時間（実働7.5時間・休憩1時間） 　　　　※転勤：当面無し **◆休日・休暇** 　　土日祝休み 　　　月8～9日以上､有給休暇(初年度10日､年間最高20日) 　　　　◎年間休日104日､夏期特別休暇5日･冬期特別休暇4日 **◆試用研修期間** **　　** 試用・研修期間：3ヵ月 　　試用・研修期間の条件：本採用と同じ **◆職場環境** **　　** 【職場の雰囲気】 + 業務外交流多い + デスクワーク + アットホーム + 長く働ける + 力仕事が少ない + 決められた時間できっちり + 知識、経験必要 ◆その他 + 新卒・第二新卒歓迎 + 長期歓迎 + 平日のみOK + シフト制 + 昇給あり + 賞与あり + 交通費支給 + 社員登用あり + 月給20万円以上 + PCスキルを活かせる・身に付く + 駅チカ･駅ナカ 摘要. ◆Rihga Royal Hotel Osaka is passionate about food, dining and the ever-changing world of gastronomy. hotel guests and local diners a dynamic dining experience, local culture, cuisine, connecting with the community. Fostering a deep love and loyalty to the restaurant and hotel brand, marketing expert to the award-winning culinary team, the Food & Beverage Marketing Manager This role is responsible for leading the design and delivery of best-in-class strategies as the Responsible for the marketing strategy for the restaurant, catering and wedding experience clusters Manage the day-to-day execution of strategy across traditional and digital channels to successfully achieve revenue goals and build strong brand awareness, 　Builds strong brand awareness. Work with the Food and Beverage Director to identify key need periods and promotions for each outlet, 　Design promotions, events, or experiences for each outlet and document promotions in relation to the marketing strategy. Translated with DeepL.com (free version) ◆Revenue budgets for all stores in the food and beverage industry 　Catering and wedding revenues 　F&B Winning Indicators 　Direct channel revenue 　∙ Key performance targets 　∙ Social media metrics/engagement scores 　∙ Brand standards such as HCM and IHG advertising, tone of voice, etc. ◆Required Skills and Abilities 　Expertise in traditional and digital marketing 　A thorough understanding and experience in marketing across digital and social media channels 　Deep understanding of design and print production and the ability to provide creative direction and written materials 　∙ Experience in event planning 　∙ Commitment and knowledge of the culinary, restaurant and hospitality field The ideal candidate will be able to work with the following people. 　A desire to work independently and work in collaboration with others involved. 　Able to analyze, propose improvements, and implement measures on their own initiative. 　Those who can think flexibly regardless of their area of responsibility, framework, or authority. 　A willingness to learn and actively acquire skills and know-how, even in unknown fields Translated with DeepL.com (free version) ◆Experience 　Junior college graduate recruitment, PC, professional graduate recruitment, new graduate recruitment ◆Salary Monthly salary: 400,000 - 450,000 yen (including flat allowance) 　Salary increase: Yes (once a year based on evaluation system) 　Bonus: Yes (twice a year, based on performance) 　Family allowance: Yes 　Overtime allowance：Available Transportation: Transportation allowance up to 150,000 yen per month ◆Shift system 　Actual working hours: 7 hours and 30 minutes/day 　Average working days: 21 to 22 days per month 　Work days: Monday, Tuesday, Wednesday, Thursday, Friday 　Please refer to the working hours supplement for annotations. ◆Working hours 09:00-17:30 Minimum working days (per week): 5 days Translated with DeepL.com (free version) ◆Holidays and vacations Saturdays, Sundays and national holidays 　8-9 days or more per month, paid vacations (10 days in the first year, up to 20 days per year) ◎104 days off per year, 5 days of special summer vacation and 4 days of special winter vacation ◆Trial and training period Trial/training period: 3 months Conditions of probationary/training period: Same as the main employment Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.