Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
JR47525 半導体製造工場 設備操業管理スタッフ(シフト勤務)/施設設備保全スタッフ(日勤) (Evergreen)世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。マイクロンメモリ ジャパン㈱の就業環境の特徴として下記が挙げられます。
外資系企業ですが、英語が出来なくても問題ありません。入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です。ファシリティ部門では下記2つの職種において人材を募集しています。①半導体製造工場の設備操業管理スタッフ(シフト勤務)
■概要
敷地内にある施設設備のオペレーション(操業)と日常点検を実施
トラブル発生時の初期対応(安全と環境に影響を与えないための処置と、設備の立ち上げ)を実施
■業務の責任
・施設設備の運転状態の監視および日常点検
・運転データの監視による異常の早期発見と予防
・設備故障時の初期対応と関係者への連絡
・業務の効率化と品質改善活動
・リスクを低減し安全な職場環境にするための改善
勤務時間:シフト勤務 4勤4休
(昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み→昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み…のサイクル)
昼勤:8:00~20:15(実働10時間30分、休憩時間 105分)
夜勤:20:00~翌朝8:15(実働10時間15分、休憩時間 120分)
一日の流れ:
昼勤:8:00~20:15
08:00 業務開始 申し送り (夜勤→昼勤)
08:15 申し送り完了次第、各業務を開始
11:15 昼休憩(食事)
12:15 業務再開
17:30 午後休憩
18:15 業務再開
20:00 業務_申し送り (昼勤→夜勤)
20:15 業務終了
夜勤:20:00~8:15
20:00 業務開始 申し送り (昼勤→夜勤)
20:15 申し送り完了次第、各業務を開始
24:45 夜休憩(食事)
01:45 業務再開
05:00 朝休憩
06:00 業務再開
08:00 業務_申し送り (夜勤→昼勤)
08:15 業務終了
必須条件
・高校卒業以上
・Microsoft office(Word, Excel, PowerPoint, Outlookなど)基本的なソフトウエアが使用可能な方
・日本語でのコミュニケーションが可能な方 must have Japanese language skills
歓迎条件:※全条件満たす必要なし
・機械設備の一般的な知識(回転機器、材料、図面の読み方他)や、電気設備の一般的な知識を有する方
(交流、直流、抵抗、計測方法他)
・良好なチームワークを構築する能力を有する方
・危険作業を未然に防止、また、危険作業を発見した場合に作業中止させる事が出来る方
・コミュニケーションスキルが高い方
・Excel, Word, PowerPoint, CAD等の基本的なソフトウエアが使用可能な方
②半導体製造工場の施設設備保全スタッフ(日勤):
■概要
運転している設備の維持を行うために必要な点検や整備の計画と実行
発生したトラブルの処置と、再発防止対策
新規設備導入時の、現場工事における監督・作業調整サポート
■業務の責任
・ベンダーとも協力し、適切な内容・周期で設備メンテナンスの計画・実行をする
・設備トラブルの対応を行うと共にトラブルを未然に防ぐ為の改善を行い再発防止に努める
・最適な設備運用ができるよう、新規導入/改造プロジェクトでエンジニアをサポートする
・各工事作業における安全の確認および業者への指導、遵守を行う
・シフト、日勤間のコミュニケーションが平滑に行われるよう調整する
・オペレーションチームが業務を確実に遂行できるようにトレーニングプランを作成し、実行する
・設備の負荷状況や劣化状況を把握し、エンジニアに設備改造・増設の依頼を行う
・現地工事の監理・調整サポートを行う。
勤務時間:8:30~17:15(休憩1時間)
一日の流れ:
08:30 夜勤からの引継ぎ
09:00 現場でのKY
10:00 メンテナンス作業立ち合い
11:00 トラブルの対策・対応会議
12:00 昼休憩
13:00 業務再開
15:00 作業手順書作成・確認
16:00 翌日の作業の準備・申請
17:15 業務終了
必須条件
・高校卒業以上
・Microsoft office(Word, Excel, PowerPoint, Outlookなど)基本的なソフトウエアが使用可能な方
・日本語でのコミュニケーションが可能な方 must have Japanese language skills
歓迎条件:※全条件満たす必要なし
・設備の基本的なシステム構成およびメカニズムを理解し、異常時の対応ができる方
・設備全般のオペレーション作業ができる方
・電気回路図、シーケンス図をある程度読み取れる知識を有する方
・良好なチームワークを構築する能力を有する
・関係部門と協議し、問題点の明確化、解決方法に関しての整合取りを行う能力を有する方
・社外業者と良好な関係を築き、有効な情報、支援を得ることができる方
・危険作業を未然に防止、また、危険作業を発見した場合に作業中止させる事が出来る方
・オーナーシップをもって業務に積極的に取り組むことができる
・コミュニケーションスキルが高い方(英語に興味がある方)
・Excel, Word, PowerPoint, CAD等のPC 操作が堪能である方
勤務地 広島工場
住所 :広島県東広島市吉川工業団地7-10
最寄り駅:JR山陽本線西条駅※西条駅⇔広島工場間にて社員専用の無料通勤バスあり
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇 年間182日(シフト勤務)/ 年間124日(日勤)
(内訳)
有給年間休暇 年間最大22日(年の途中で入社した場合は、按分した日数を付与)
ファミリーフレンドリー休暇 年間最大8日(年の途中で入社した場合は、按分した日数を付与)
制度・福利厚生:
◆交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代支給)
◆転居費用補助※入社時のみ、会社規定あり
◆ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職など
◆退職金制度
◆フレックスタイム制度※職種・業務内容により異なります
◆ターゲットインセンティブ(会社の業績に応じ原則年1回支給)
◆株式付与制度(会社の業績等に応じMicron Technologyの株式を支給)
◆社内公募制度
→入社1年経過以降は、社内で新たな仕事にチャレンジする事が可能
◆カフェテリアプラン制度
→医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択可能、年間50,000ポイント=5万円分
◆企業年金制度、財形貯蓄制度 など
◆社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
◆賞与・昇給 有
その他設備:
・無料駐車場、無料通勤バス(西条駅ー会社間)
・社内ジム・ヨガルーム設備
・社内コンビニ・フリードリンク設備
・カフェ店舗設備
About Micron Technology, Inc.
We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience.
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Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards.
Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.