Description Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。 将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。 アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、ビジネスの拡大に合わせて在庫配置を最適化するため輸送ネットワーク拠点の位置や規模の更新、および機能・プロセスの変革を通して継続的にお客様へ提供するサービスの質の向上を担うプロジェクトマネージャーを求めています。 Key job responsibilities 新規ビジネスプロセス・オペレーションローンチプロジェクトマネージャーは、Amazonグローバルの事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、運送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、ネットワークの最適な位置に最適な機能を持つ施設を配備する計画立案、およびその計画の実行を担います。 具体的には、物流拠点の統合や新機能の付与によるスピード・コストの改善を、在庫管理の仕組みや施設内のOperationの刷新によって企画し、そのROI達成に責任を持ち、実現にむけたプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 自らビジネスの変革を企画推進した経験を持ち、さらにAmazonにおけるサプライチェーンの仕組みの設計や、業務委託先との契約スキーム構築等幅広いプロジェクトマネジメントに興味のある方にご活躍いただけるポジションです。 A day in the life ［40 %］輸送・オペレーションのボトルネック分析及び改善シナリオの策定 ［30 %］ステークホルダー（海外含む）との会議・計画調整 ［20 %］シナリオに基づくプロジェクト推進 ［10 %］予算立案と計画の承認申請 ※当チームについて Amazonの自社輸送網において、効率を担保しながらお客様への配送スピードを今以上に高め、より便利なサービスを提供することを目指しています。ビジネスプロセスと物流拠点のオペレーションプロセスの両方にアプローチし、ダイナミックな環境の変化に対応しつつ革新的なサプライチェーンの仕組み作りに貢献します。 About the team ◆当チームは様々なバックグラウンドを持つメンバーが、業界経験・業務経験関係なく多く活躍しております。入社後には業界未経験の方でもAmazonの物流の仕組みを学んでいただけるトレーニングプログラムを用意しています。 【働き方】 ※フレックスタイム制：コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。 ※職場環境：数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装（安全面の規則有）や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。 ―――――――――――――――――― 本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。 【部門】 ■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637338051) ~~ 社員インタビュー ~~ 【職種】 ■ 事業企画/プランニング職種の紹介 ■ プロジェクトマネジメント職種の紹介 【勤務地】 ■ 東京オフィス(本社)の紹介 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp ＊オペレーション部門 DEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051) Basic Qualifications - 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） - 英語での業務経験（ビジネスレベルの文書作成と会議運営） - 日本語での業務経験（ビジネスレベルの文書作成と会議運営） - 以下いずれかで３年以上の経験を有する 　a) 物流に関するプロジェクトマネジメントや業務改善経験 　b) 製造業等でのプロジェクトマネジメントや業務改善経験 Preferred Qualifications - 4年制大学での学士号 - 理工系（エンジニア）の学位または経営管理の学位 - 3人以上のチームマネジメント経験（勤怠、評価、育成を含む） - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.