Site Name: Japan - Field Worker Posted Date: Feb 21 2025 Job Purpose: オンコロジー領域はGSKの中核をなす分野になるべく、この数年間で多くの進歩があります。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。 この職務の目的は新たに組織を立ち上げる骨髄線維症治療薬の担当エリアのチームをリードし、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築するために、担当チームをリードし、鼓舞し、コーチングする能力が必要です。 このリーダーシップは、営業におけるCompetencyとCapabilityを構築し、価値あるビジネス関係の構築と弊社製品の科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて、比類ない患者・顧客価値を提供することを可能にする責任も担っています。これは効果的なリーダーシップ、コーチング、指導によって戦略的かつクリティカルシンキングを発揮することで達成されます。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の作成と定義づけに貢献することが求められます。 オンコロジー領域は「患者さんのために高い志を持つ（Ambitious for patients）」「結果に責任を持つ（Accountable for Impact）」「正しいことをする（Do the right thing）」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはオンコロジー領域の更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。 Primary Responsibilities: 会社方針に従って骨髄線維症治療薬を全ての顧客に届けるために担当エリアをリードし管理する。 担当エリアのビジネスプランを作成し、目標達成するための事業戦略を実施する。 設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。 全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。 能力の高い候補者の募集・採用、それらに必要な書類作成と管理を行う。 チームメンバーがマーケティング戦略を理解できるようにサポートし、情報提供・トレーニング・セールスミーティングを企画、実施する。 チームメンバーのキャリア開発において適切なトレーニング、コーチング、フォローアップ、育成を実施する。 会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。 投資効果を最大化するための経費管理を行う。 必要な条件Basic Qualification 新薬発売時の営業担当もしくはマネジャーとしての活動経験 営業所長の経験を有する 優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力、マネジメント・リーダーシップ能力 ビジネスニーズに応じて出張可能 望ましい条件 Preferred Qualification デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験 過去の経験にとらわれず、最新のビジネス環境をつかむことができる ビジネスレベルの英語力、もしくは英語力向上の必要性と高い意識を持っている MBAもしくはその他の学位（MS, PhD） Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.