Description Amazonは世界において最も知名度の高いブランドの1つであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。 Amazon Japan サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。 Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、キャパシティコントロール、緊急増便におけるオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。 今回募集するOCP 運行調達・物量管理スペシャリストは、OCPチームの業務領域（幹線輸送発注、キャパシティコントロール、増便手配）の1つを担当し、幹線輸送ネットワークのスピードと、高い信頼性の目標達成に向けて下記の内容を実践します。 -担当する業務領域の定められたオペレーションが正しく実行されていることを評価するメトリクスを作成し管理する -連係するパートナーチームの業務・役割を理解し、複数のオペレーションフローを構築しリードする -メトリクスにより良し悪しの基準を定義するとともに、基準を達成するためのActionを立案、実行する -突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する -メトリクスを分析してオペレーションフローとタスクの改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする -チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する -ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システムの導入を推進する 本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。 グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。 ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。 ―――――――――――――――――― 本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。 ■担当部門（トランスポーテーション）紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051 ■職種紹介（オペレーション）紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051 ■勤務地（目黒）紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051 ―――――――――――――――――― "Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） (https://www.amazon.co.jp/career/DEI) " A day in the life 【休日】月10日（シフト制） 【勤務時間】9:00–18:00 ※繁忙期や業務状況に応じて7:00‐23:00の間で早番・遅番の体制（実働8時間）となる場合があります。 Basic Qualifications - 基本PCスキル（Word, Power Point） - 初級～中級レベルのExcelスキル(集計関数やピボットテーブルを使った分析) - 業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトマネジメントの経験 - ビジネスレベルの日本語 Preferred Qualifications - KPI設定/プロセス改善の経験 - 物流・運輸・流通分野におけるマネジメント経験（ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む） - 定量的な分析力および高いITリテラシー - 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル） - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.