*新卒採用のポジションです*

Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。

募集ポジション：
オペレーション総合職

＜職務内容＞
アマゾンのフルフィルメントセンター/デリバリーステーションでは、お客様のニーズを満たす（Fulfill)ための重要な拠点です。お客様との約束のため、正しい商品を迅速かつ正確にセンターから届けるために、日々、継続してオペレーションの改善が行われています。 そのフルフィルメントセンター/デリバリーステーションで、チームを率いてご活躍いただくエリアマネージャーを新卒募集します。 ポジションの最も重要な役割は、オペレーションにおける工程管理（出・入荷・在庫管理等）、人材育成（パフォーマンスやモチベーション管理）などを通じて、数名～数十名となるチームをリードすることです。自らマネージャーとして、担当プロセスの改善・改良に努めるだけではなく、チームメンバーがお客様のために仕事ができるように、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。 さらにチームのリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、スケジュールに関するコミュニケーション管理、給与・待遇に関わること、また現場で発生する様々な問題に対応します。 重要なスキルは、お客様へのこだわりを実現するための高い目的意識を持ち、チームを率いるコミュニケーション能力となります。
*全国各地のフルフィルメントセンター/デリバリーステーション配属となります
*シフト勤務

【ワークショップ（短期インターンシップ）概要】
・スケジュール：全4回開催(予定)：
①8/26-27 10:00-18:00
②8/29-30 10:00-18:00
③9/2-9/3 10:00-18:00
④9/5-9/6 10:00-18:00
・実施期間：各回2日間
・開催形式：オンライン
・実施言語：日本語
・選考フロー：応募→オンラインアセスメント/面談→ワークショップ→一次面接（希望者のみ以降の面接に進みます）→最終面接
※変更があった場合には、ご応募後に通知いたします。

【応募締切日・オンラインアセスメント受験締め切り】
応募後、案内が届きます。

【ご応募の流れ】
１. レジュメの提出：下記項目を記載ください。
氏名（漢字、カタカナ、ローマ字）、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、日本語が母国語でない場合は日本語検定資格または日本語レベルをご記載ください。「本職種への応募動機」（300字程度）
＊フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
＊応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。
2. オンラインテスト受験
上記期日までに必ず受験を完了してください。

【注意事項】
応募は１ポジションのみとなります。複数のポジションに応募された場合は、選考前に一つを選んでいただくまたはすべてのご応募を一度無効にする必要がありますのでご注意ください。

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＜ダイバーシティについて＞ Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の 属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。医療的配慮が必要な方はこちらをご覧ください。
https://www.amazon.jobs/en/disability/jp