At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
西神工場において、担当するシフトにおいて複数の包装・検査工程管理のリーダーとしての責務を負う。シフトにおける人員配置、職務認定の管理を行う。安全第一、高い品質を常とするよう作業を監督する。オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。
主な職責/Primary responsibilities
各種安全に関する指標を達成できるよう、職場の安全管理徹底。品質異常時の逸脱対応ならびに原因調査の実施。医薬中間品の検査・一次/二次包装工程の管理を通し、多様性と能力ももった組織開発のサポートを行う。機械トラブル、品質問題解決、改善のために、関係各所に対し適切なコミュニケーションを行う。各種手順書・報告書等の作成と承認。担当シフトの人員配置並びにトレーニング。オペレーターの開発育成並びに、人事考課。ビジネスニーズ、GMP要求事項、各種社内要求事項の製造現場での実現 。製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す。(Business Title:Shift Supervisor-MFG-Production)
【就業場所】 西神工場（神戸市内）
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
医薬品製造または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験。3－5年間のチームのリーダー経験。望ましい経験/Desirable Experience:
自動化が進んだ機械オペレーション。トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル 。チーム管理経験(チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション ）人材育成スキル基本的なPC操作英語に興味を持っていると尚可Eli Lilly Japan社員の方へ、社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づ き異動/転勤する場合と異なりますので、 あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。 https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs
【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。
【勤務時間】
3交代制勤務 （１）7:00-15:45、（２）14:00-22:45、（３）22:30-07:15
【時間外手当】支給対象外
【清算制フレックス勤務】適用あり（ただし、生産業務の状況を優先する）
フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間） 一斉休憩：12時～13時（生産状況に合わせて、時差休憩あり）
【在宅勤務制度】有
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】有（60歳）
【継続雇用制度】：有（65歳まで）
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
入社月 1-6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
付与日数 10 5 4 3 2 1 0
【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.
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