KOBE, Hyogo, Japan
5 days ago
<製造本部>Operation Project Manager (オペレーション プロジェクトマネージャー)/担当課長・課長/西神工場(神戸市内)

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Organization Overview:
Lillyでは、私たちは特別な目的を持って活動しています。私たちは、世界中の人々がより長く、より健康で、より活動的な生活を送るために役立つ薬を発見し、開発し、提供することで、世界に貢献しています。私たちは画期的な薬を提供するだけでなく、慈善活動やボランティア活動を通じてコミュニティを支援するための創造的なソリューションを開発しています。

この役割は、医薬品包装サイトである西神製造拠点における製造実行システム(MES)の設計、開発、および実装のためのプロジェクト管理ポジションです。この複数年にわたるプロジェクトは、外部ベンダー、グローバルLillyチーム、およびさまざまなガバナンスチームや機能的な専門家(SME)との調整と協力を必要とします。

さらに、このポジションは、MESの範囲に関連する(ただしこれに限定されない)視覚検査、一次および二次包装の運用領域におけるプロセス、手順、およびトレーニングの改善の調整と実行をサポートします。

At Lilly, we serve an extraordinary purpose. We make a difference for people around the globe by discovering, developing and delivering medicines that help them live longer, healthier, more active lives. Not only do we deliver breakthrough medications, but you also can count on us to develop creative solutions to support communities through philanthropy and volunteerism.

This role is a project management position for the Manufacturing Execution System (MES) design, development and implementation in Seishin Manufacturing site, a pharmaceutical packaging site. This multi-year project requires coordination and collaboration with external vendors, global Lilly Teams, and key stakeholders in various governance teams and Functional SMEs. ​

In addition, this position will support the coordination and execution of improvements to process, procedure and training practices in visual inspection, primary and secondary packaging operational areas related (but not limited) to the MES scope.

Responsibilities:

プロジェクトスケジュールの作成:主要なマイルストーンを含め、プロジェクトが予定通りに完了するようにする

リスクの特定、コミュニケーション、および軽減:プロジェクトの範囲内でリスクを特定し、コミュニケーションし、軽減する

ベンダー関係の管理:コスト、品質、納期に関連するプロジェクト目標が達成されるようにベンダー関係を管理する

クロスファンクショナルプロジェクトチーム会議の促進:クロスファンクショナルなプロジェクトチーム会議を促進する

クロスファンクショナルチームとの協力と連携:デジタルバッチレコードと製造設備のパフォーマンス監視の向上に対応できるソフトウェアソリューションを作成するために、クロスファンクショナルチームと協力し、連携する

ステークホルダーへの情報提供:プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、およびビジネス計画やシャットダウンのタイミングなどのサイト全体のイニシアチブに関連する戦術的および戦略的な意思決定をサポートするための重要な情報をステークホルダーに提供する

ベンチマーキングのリード:サイト外のエリアとのベンチマーキングを通じて、複製の機会を活用し、ベストプラクティスを共有する

MESシステムの改善または維持:製造、品質、安全基準を向上または維持できるように、グローバルスタンダードとローカルビジネスプロセスを理解し、コンサルティングする

安全な作業環境の確保:安全な作業環境を確保し、すべてのHSE(健康、安全、環境)に関する企業およびサイトの目標を実施する責任を負う

効果的なコミュニケーション:プロジェクトの円滑な実行とステークホルダーの関与を促進するために、英語と日本語の両方で効果的にコミュニケーションを取る


Develop project schedule including key milestones to ensure project is completed on schedule

Identify, communicate and mitigate risks within the project scopeManage vendor relationships to ensure project objectives related to cost, quality, and delivery are metFacilitate cross functional project team meetingsCoordinate and collaborate with cross-functional teams to create software solution capable of meeting needs for digital batch record and enhanced performance monitoring of manufacturing equipmentProvide stakeholders with key information to support both tactical and strategic decisions related to project prioritization, resource allocation and broader site initiatives such as business planning and shutdown timingLead the team through benchmarking with areas external to the site to capitalize on replication opportunities and share best practicesEnsure MES system can improve or maintained with manufacturing, quality, and safety standards by consulting and understanding global standards and local business processesResponsible for ensuring a safe work environment and accountable for implementing all HSE corporate and site goalsCommunicate effectively in both English and Japanese to facilitate smooth project execution and stakeholder engagement

( Business Title:Manager/Sr. Manager – MFG Production )

Basic Requirements:

• 学歴: 教育:理工学系の大学卒業以上

•経験:製造でのチームマネジメントやプロジェクト管理、または同様の経験5年以上

・ビジネスレベルの日本語および英語


• Education: University graduate in Technical/Science/Engineering degree or higher.

• Experience: Over 5 years of experience in team management or project management in manufacturing or similar work experience.

・Business level in both Japanese and Englis

【就業場所】 西神工場(神戸市内)

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般

就業場所の変更の範囲 :将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

<処遇>

【給与】当社規定により優遇します

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

【勤務時間】8:45~17:30

【時間外手当】 支給なし

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時

【在宅勤務制度】有   【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏季  *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【定年制】有(60歳)                                                                                      

【継続雇用制度】:有(65歳まで)                                                                       

【有給休暇】                                                                                                   

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。                                                 

入社月  1-6月 7月  8月  9月  10月  11月  12月

付与日数    10        5       4        3         2       1        0

   【試用期間】 6か月間  試用期間中での賃金の違いはございません

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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