Você é focado em criar e manter relacionamento com clientes do varejo de alimentos? Estamos procurando por um Vendedor para atender clientes do varejo tradicional (até 4 checkouts), garantindo a execução da estratégia comercial e o melhor desempenho dos nossos produtos no ponto de venda. Fará o atendimento da carteira nas cidades ao redor de Maringá-PR, sendo primordial residir nesta cidade.

 

Um Sabor Do Que Você Vai Fazer:

 

Atender ao cliente: clientes do varejo tradicional, garantindo a execução da estratégia comercial e o melhor desempenho dos nossos produtos no ponto de venda; Garantir entregas das metas mensais: entender as metas mensais, o histórico e o potencial dos clientes para fazer um bom planejamento e execução de vendas; Executar rota de visitas: visitar clientes conforme o roteiro e atividades diárias, previamente estabelecidos pelo planejamento de RTM; Estabelecer negociações: entender as oportunidades, diagnosticar perfil e prioridades de portfólio dos clientes e negociar vendas; Estabelecer um relacionamento: criar relacionamento de longo prazo e profissional com os Compradores dos clientes; Dominar o portfólio: conhecer o mix completo de produtos que vende, assim como a política comercial e as campanhas de vendas vigentes.

 

Nós Estamos Procurando Por Alguém Com:

 

Obrigatório ensino superior completo ou cursando; Obrigatório ter CNH categoria B-ativa; Obrigatório experiência com negociação de vendas, envolvendo mix e cobertura de produtos, ações de merchandising, prazos, condições comerciais de pagamento etc.; Experiência com habilidade em operações matemáticas (percentual, desconto e margem); Diferencial conhecimento do Pacote Office, habilidade com sistemas de vendas.

 

Próximos Passos

 

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

 

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

 

Sobre a Kellanova

 

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

 

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

 

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

 

A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

 

Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

 

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

 

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui.