O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa, dwa razy w tygodniu w biurze)

Zespół: Centre of Expertise – Integration and Enablement Services

Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:

Centrum Eksperckie Integration and Enablement Services składa się z kilku zespołów ekspertów i ekspertek odpowiedzialnych za usługi integracji pomiędzy systemami i narzędzia do rozwoju oprogramowania. To tu pracują także specjaliści i specjalistki odpowiedzialni/odpowiedzialne za dostarczanie niezawodnych narzędzi do monitoringu infrastruktury i aplikacji oraz za utrzymywanie i rozwój systemu ITSM. Nasze centrum eksperckie realizuje także zadania związane z zarządzaniem incydentami, problemami oraz za wdrażanie w naszej organizacji koncepcji SRE. 

Dołącz do nas, by wspólnie z nami prowadzić kluczowe projekty związane z SRE. Czekają Cię takie wyzwania jak wdrażanie nowych rozwiązań observability w środowisku chmurowym, podnoszenie poziomu dojrzałości naszej organizacji w zakresie procesów Incident, Problem, Change managementu. Dostosowanie procesów IT Continuity oraz Capacity Management do standardów globalnych ING. Przed nami  wiele nowych wyzwań, dlatego poszukujemy doświadczonego managera lub managerki, który/która będą zarządzać zespołem oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom i procesom. 

Twoje zadania

proaktywnie definiujesz i wywierasz wpływ na realizację strategii rozwoju      aplikacji z obszaru observabilityjesteś odpowiedzialny/odpowiedzialna za obszar zarządzania incydentami i problemami – bierzesz udział w analizach post mortem oraz wyznaczasz priorytety rozwoju procesów z obszaru incydent/problem managementzarządzasz 9-osobowym zespołem DevOps oraz Ops inżynierówplanujesz i realizujesz budżet podległej jednostkiutrzymujesz relacje z przedstawicielami grupy kapitałowej ING odpowiedzialnymi za globalne wdrożenie koncepcji SREwspółpracujesz z jednostkami biznesowymi korzystającymi z rozwiązań tworzonych przez Twój zespółzarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)jesteś opiekunem umów z dostawcami rozwiązań ITdbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznychzarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowiskujesteś leaderem/liderką zespołu - promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki, wspierasz pracowników w wyznaczaniu celów i w rozwoju zawodowym, prowadzisz oceny roczne, rekrutujesz i udzielasz feedbacku. Nasze oczekiwaniaposiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze SRE, DevOps, Infrastruktura, Incident Managementmasz doświadczenie w pracy w rozległym i zróżnicowanym środowisku ITmasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane ITbardzo dobrze znasz praktyki ITILjesteś dyspozycyjny_a do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 2 dni w miesiącu pracy w Katowicach)posiadasz doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz zrozumienie zagadnień bezpieczeństwa ITefektywnie współpracujesz z klientem wewnętrznym i zewnętrznymcechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska, umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołubardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim - B2 minimumjesteś zaznajomiony_a z z różnymi metodykami pracy – Agile, framework ScrumTo oferujemyPracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowościKompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznejZdalny/hybrydowy tryb pracyNiezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznychWspółpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącymPakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki OnkologicznejKarty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punktyDodatkowe dni wolneProgram Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnymAtrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów