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Experiencia de entre 2 - 4 a%26ntilde;os en puestos como T%26eacute;cnico/a Generalista de Recursos Humanos.
2 a%26ntilde;os gestionando el %26aacute;rea de Prevenci%26oacute;n de Riesgos Laborales en Servicio de Prevenci%26oacute;n Ajeno, o como coordinador/a de Prevenci%26oacute;n.
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o Derecho y Master en Prevenci%26oacute;n de Riesgos Laborales.
Ingl%26eacute;s nivel B1.
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