Description

Comptabiliser et traiter les écritures de journal afin de s'assurer que toutes les transactions commerciales sont enregistrées.

Mettre à jour les comptes clients et émettre des factures

Mettre à jour les comptes fournisseurs et effectuer les rapprochements

Effectuer des reclassements entre les dépenses prépayées et les dépenses

Effectuer des rapprochements de divers comptes

participer au traitement des bilans, comptes de résultats et autres états financiers conformément aux directives légales et aux directives comptables et financières de l'entreprise

participer à l'examen des dépenses, des registres de paie, etc. selon les besoins

mettre à jour les données financières dans les bases de données afin de garantir l'exactitude des informations et leur disponibilité immédiate en cas de besoin

Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires/mensuels

assister les comptables principaux dans la préparation des clôtures mensuelles/annuelles

participer à d'autres projets comptables.

Compétences

États financiers, rapports, rapports financiers, grand livre, rapprochement, fin de mois, écriture de journal.

Compétences et qualifications supplémentaires

Expérience confirmée en tant que comptable junior

0 à 2 ans d'expérience en comptabilité dans un grand environnement industriel ou dans un grand cabinet d'experts-comptables.

Excellentes capacités d'organisation

Grand souci du détail

Bonne connaissance des chiffres et des données chiffrées et sens de l'analyse

Bonne compréhension des principes et des pratiques en matière de comptabilité et d'information financière

Excellente connaissance de MS Office et familiarité avec les logiciels informatiques pertinents

Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine pertinent

Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Description

Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded

Update accounts receivable and issue invoices

Update accounts payable and perform reconciliations

Perform re-class between prepald expenses and expenses

Perform reconcillations of varlous accounts

Assist in the processing of balance sheets, income statements and other financial statements according to legal and company accounting and financial guidelines

Assist with reviewing of expenses, payroll records etc. as assigned

Update financlal data in databases to ensure that information will be accurate and immediately available when needed

Prepare and submit weekly/monthly reports

Assist senior accountants in the preparation of monthly/yearly closings

Assist with other accounting projects

Skills

Financial statement, Reporting, Financial reporting, General ledger, Reconciliation, Month end, Journal entry

Additional Skills & Qualifications

Proven experience as a junior accountant

0-2 years accounting experience in a large manufacturing environment, or in a major CPA firm

Excellent organizing abilities

Great attention to detail

Good wlth numbers and figures and an analytical acumen

Good understanding of accounting and financial reporting principles and practices

Excellent knowledge of MS Office and familiarity with relevant computer software

Bachelor in accounting, finance or relevant field

Fluent in French and English (verbal and written).

Pay and Benefits

The pay range for this position is $60000.00 - $70000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Kirkland,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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