Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine Avez-vous une formation en actuariat ou en mathématiques ? Cherchez-vous à vous joindre à une équipe de premier plan au sein d'une entreprise mondiale ? Aon a l'opportunité que vous attendiez ! Aon est à la recherche d'un(e) adjoint-conseil (e) au Canada pour notre équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine. Il s'agit d'une excellente occasion pour un diplômé récent qui cherche à acquérir de l'expérience dans le domaine. Il peut s'agir d'un rôle hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et/ou à partir d’un de nos bureaux canadiens. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi vous attendre au quotidien Notre candidat(e) retenu(e) participera à l'établissement d'hypothèses pour les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d'assurance-emploi et de retraite (communément appelés " autres avantages postérieurs à l'emploi " ou " OPEB ") pour le Canada. Vous serez responsable de la préparation et de la livraison d'évaluations actuarielles spécifiques aux OPEB pour un groupe de clients au Canada, y compris : + La réconciliation des données, l'évaluation des passifs, réconciliation des gains et pertes, etc. + La préparation des divulgations et des rapports comptables conformément aux normes comptables canadiennes, américaines et internationales + Collaborer avec les consultants afin de supporter nos clients à résoudre leurs problèmes et questions quotidiens. + Participer au développement d’outils actuariels en vue d'améliorer l’efficacité + Collaborer avec les consultants afin de supporter nos clients + Participer à des conférences sur les questions d’actualité de l’industrie et participer à de la formation technique En quoi cette opportunité est différente Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par le développement d'outils actuariels pour améliorer l'efficacité. Nous offrons des possibilités d'apprentissage continu, notamment en participant à des séminaires internes sur les questions d'actualité du secteur et à des formations techniques. Vous aurez la possibilité de travailler en étroite collaboration et d'apprendre des experts du secteur. Compétences et expérience qui mèneront au succès Si ce poste vous intéresse mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées ci-dessous, n'hésitez pas à manifester votre intérêt. Les candidats qui n'ont pas d'expérience dans le secteur mais qui possèdent la formation et les compétences requises seront également pris en considération. + 1 à 3 ans d’expérience de travail + Une expérience pertinente dans un environnement de consultation ou de compagnies d’assurance est un atout + Une aptitude en mathématiques et en analyse financière, et des compétences informatiques + Compétences interpersonnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. + Une personne motivée, axée sur le service à la clientèle et axée sur le travail d’équipe + Une capacité de travailler sur des mandats avec des délais et la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément sont essentielles + Une connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) est un atout + Un baccalauréat, de préférence en sciences actuarielles, en mathématiques ou dans un domaine connexe + Engagement envers le perfectionnement professionnel en vue de l’obtention du titre AICA et ASA entre autres. L’obtention de 1 à 3 examens de la SOA est un atout. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working! Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . #LI-AM3 #LI-HYBRIDE 2544006 Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine Avez-vous une formation en actuariat ou en mathématiques ? Cherchez-vous à vous joindre à une équipe de premier plan au sein d'une entreprise mondiale ? Aon a l'opportunité que vous attendiez ! Aon est à la recherche d'un(e) adjoint-conseil (e) au Canada pour notre équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine. Il s'agit d'une excellente occasion pour un diplômé récent qui cherche à acquérir de l'expérience dans le domaine. Il peut s'agir d'un rôle hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et/ou à partir d’un de nos bureaux canadiens. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi vous attendre au quotidien Notre candidat(e) retenu(e) participera à l'établissement d'hypothèses pour les évaluations actuarielles spécifiques aux régimes d'assurance-emploi et de retraite (communément appelés " autres avantages postérieurs à l'emploi " ou " OPEB ") pour le Canada. Vous serez responsable de la préparation et de la livraison d'évaluations actuarielles spécifiques aux OPEB pour un groupe de clients au Canada, y compris : + La réconciliation des données, l'évaluation des passifs, réconciliation des gains et pertes, etc. + La préparation des divulgations et des rapports comptables conformément aux normes comptables canadiennes, américaines et internationales + Collaborer avec les consultants afin de supporter nos clients à résoudre leurs problèmes et questions quotidiens. + Participer au développement d’outils actuariels en vue d'améliorer l’efficacité + Collaborer avec les consultants afin de supporter nos clients + Participer à des conférences sur les questions d’actualité de l’industrie et participer à de la formation technique En quoi cette opportunité est différente Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par le développement d'outils actuariels pour améliorer l'efficacité. Nous offrons des possibilités d'apprentissage continu, notamment en participant à des séminaires internes sur les questions d'actualité du secteur et à des formations techniques. Vous aurez la possibilité de travailler en étroite collaboration et d'apprendre des experts du secteur. Compétences et expérience qui mèneront au succès Si ce poste vous intéresse mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées ci-dessous, n'hésitez pas à manifester votre intérêt. Les candidats qui n'ont pas d'expérience dans le secteur mais qui possèdent la formation et les compétences requises seront également pris en considération. + 1 à 3 ans d’expérience de travail + Une expérience pertinente dans un environnement de consultation ou de compagnies d’assurance est un atout + Une aptitude en mathématiques et en analyse financière, et des compétences informatiques + Compétences interpersonnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. + Une personne motivée, axée sur le service à la clientèle et axée sur le travail d’équipe + Une capacité de travailler sur des mandats avec des délais et la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément sont essentielles + Une connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) est un atout + Un baccalauréat, de préférence en sciences actuarielles, en mathématiques ou dans un domaine connexe + Engagement envers le perfectionnement professionnel en vue de l’obtention du titre AICA et ASA entre autres. L’obtention de 1 à 3 examens de la SOA est un atout. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working! Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . #LI-AM3 #LI-HYBRIDE