Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Ausführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Packing Area

 

Verantwortlichkeiten:

Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz Unterstützung im Lean Prozess und Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungen im Verantwortungsbereich, Mitarbeit bei Projekten Abstimmung / Korrespondenz mit den DC intern und extern Abteilungen Batchsteuerung, Rutschenabschlüsse, Koordination des Tagesgeschäfts der Sorterpackerei, Störungsbeseitigung Bestandsabgleich und Abstimmung der Verbrauchsmaterialbestellungen mit dem Einkauf Ausdruck und Einsteuerung von Kommissionierbelegen (Koordination der Tagesproduktion, d.h. LS-Druck, vorbereiten der Kartons, Durchlauf (pick/pack) und Versand der NSF-Waren Umlagerung von Artikeln (Stammsatz NSF) aus der Kola inkl. aller Buchungen und umgekehrt Unterstützung bei der Inventur im Pickbereich der NSF Eigenständiges Sicherstellen verfügbarer Lagerplätze durch z.B Verdichten, oder Rücklagern Bei Bedarf Einsatz auf der Fläche im gesamten Bereich der Packing Area

 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Kenntnisse aller operativer Abläufe/Prozesse im Bereich NSF sowie Kenntnis grundlegender Abläufe/Prozesse der vor- und nachgelagerten Abteilungen

• PC/IT-Kenntnisse: MS Office (basic), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)

• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (idealerweise im Logistikbereich) oder entsprechende Berufserfahrung

• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung

• Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

• Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent

• Befähigung zur fachlichen Mitarbeiterführung