Objectif :
A Buc, nous testons des générateurs à rayons X, qui contiennent des technologies avancées. Ces générateurs sont testés fonctionnellement sur des bancs de tests avec des technologies complexes et des scripts automatiques. Ces scripts pilotent le générateur, interagissent avec le matériel du banc et communiquent avec les appareils de mesure pour récupérer les résultats de tests.
Le stage s’inscrit donc dans une volonté de simplification et robustification du banc de test afin d’augmenter la capacité de production, de réduire le temps de maintenance et d’améliorer la qualité des produits. L’objectif du stage est de comprendre les enjeux des tests, analyser les causes racines de défaillance du banc et apporter des améliorations.
Les étapes du projet :
Réaliser une analyse de donnée pour déterminer les pannes fréquentes et les robustifications à apporter
Réaliser la voix du client pour récolter les améliorations à implémenter
Apporter les modifications sur le banc de test (hardware et software)
Qualifier les améliorations apportées suivant les standards de qualité GE
Mettre en production
Contrôler les premières unités
Opportunités :
Le stage représente un défi de développement sur des technologies complexes. Il permettra de découvrir les enjeux et des contraintes des lignes de production, de comprendre les processus de qualité dans un groupe médical et multinational et d’échanger avec des équipes pluridisciplinaires : industrialisation, production, bureau d’étude, base installée, qualité, EHS, …
Profil du Candidat :
Actuellement inscrit(e) dans une université ou un collège, étudiant(e) en ingénierie ou en physique
Expérience en programmation logicielle (par exemple, python, go, java)
Familiarisé(e) avec les bases de l'informatique
Capacité à travailler de manière autonome
Bon esprit d’équipe, bonne collaboration, capacité à adapter les solutions aux besoins de l'équipe
Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies de développement logiciel
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Identifie, facilite et élimine de manière proactive les obstacles ou les barrières.
Inclusion et diversité :
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous :
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
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