Workplace Type: Onsite

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations.  Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.

People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capitalDimensiones

Reporta a:  Gerente de Salud y Seguridad, Exploración Andes

Proposito

Contribuir a la creación, implementación y supervisión de políticas, programas e iniciativas de Salud y Seguridad en el sitio, relacionadas con el sistema de Gestión Integrada de Salud y Seguridad.

Deberes Básicos Facilitar el desarrollo y la revisión de políticas, normas, directrices y procedimientos de Salud y Seguridad, de acuerdo con las normativas y legislación locales de Perú, así como con las regulaciones de Newmont y el sitio.Trabajar con la Gerencia de Exploración Andes para diseñar, desarrollar y administrar los programas de Newmont que se vinculan con la estrategia actual de Salud y Seguridad, con el fin de proteger a los empleados de los riesgos laborales y prevenir incidentes/accidentes.Facilitar y promover la adopción de nuevos programas de capacitación y prácticas de Salud y Seguridad.Apoyar la implementación de iniciativas globales de Salud y Seguridad de Newmont y Exploración.Facilitar las inspecciones para verificar que se cumplan los requisitos de Salud y Seguridad y la legislación gubernamental en todo momento.Facilitar el proceso de investigaciones de Salud y Seguridad, incluyendo quejas, daños graves, incidentes y accidentes.Redactar informes detallados que documenten los hallazgos de las investigaciones de Salud y Seguridad.Participar y facilitar las investigaciones de eventos para descubrir las causas raíz e identificar las acciones correctivas adecuadas a tomar.Identificar situaciones potencialmente peligrosas y reportarlas al Gerente de Exploración para que se tomen acciones inmediatas y correcciones.Montaner y reportar los registros y estadísticas de Salud y Seguridad.Capacitación y Experiencia Título universitario en Ingeniería (Minería, Geología, Metalurgia, Civil, Salud y Seguridad Ocupacional u otros relacionados con la actividad minera).Ingeniero calificado y licenciado (CIP).Estudios de especialización en Salud y Seguridad con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.Conocimiento profundo de los requisitos legislativos locales relevantes en Salud y Seguridad.D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.Ley 30222. Ley que modifica la Ley 29783.D.S. 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.D.S. 023-2017-EM. Decreto que modifica varios artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por D.S. 024-2016-EM. Sólido entendimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional e Higiene Industrial. Sólido conocimiento y experiencia en procesos de gestión de riesgos y prevención de pérdidas. Calificación en auditoría de sistemas de Salud y Seguridad. Conocimiento deseable del sistema SAP.D.S. 005-2012-TR Mínimo de ocho años de experiencia laboral como Ingeniero en Salud y Seguridad.Tres años de experiencia en programas/proyectos de exploración.Fuertes habilidades en informática - MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).

 

Condiciones Laborales El titular del puesto trabaja en una oficina, con visitas regulares a áreas operativas, no todas las cuales tienen exposiciones altas a entornos peligrosos.El puesto es rotativo, con turnos y horarios a ser determinados según las necesidades del sitio o proyecto.Buena salud y apto para trabajar en geografías de alta altitud.Disponible para trabajar en el sitio y en exploraciones durante rotaciones de trabajo excepcionales.

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we’ve identified and you think you can bring value to the role, we’d love to learn more about you!

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to　it.sec@newmont.com.