Turin
75 days ago
Agenti di vendita per la Province di Lodi e Piacenza

All’interno della zona di competenza, l'attività prevede:

La gestione dei rapporti con i rivenditori, inclusi la conduzione della campagna commerciale, il controllo degli stock e la raccolta del credito;La promozione della gamma sementi e l’assistenza post-vendita alle aziende agricole per gli aspetti agronomici, colturali e di utilizzo dei prodotti;La gestione dei campi dimostrativi delle colture e l’organizzazione degli eventi promozionali;L’assistenza per i reclami e le problematiche legate ai prodotti.
Descrizione dell'azienda

Syngenta è la principale azienda agtech basata sulla scienza, dedicata a dare vita al potenziale delle piante. Ciascuno dei nostri 28.000 dipendenti in più di 90 paesi, lavorano insieme per risolvere una delle sfide più urgenti dell'umanità: coltivare più cibo con meno risorse. Una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo, sono fattori abilitanti della nostra ambizione di essere il team più collaborativo e affidabile in agricoltura. I nostri dipendenti riflettono la diversità dei nostri clienti, i mercati in cui operiamo e la comunità che serviamo. Non importa quale sia la tua posizione, avrai un ruolo vitale nel nutrire in sicurezza il mondo e prenderti cura del nostro pianeta. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro dell'agricoltura.

In Syngenta, noi crediamo che ogni dipendente abbia un ruolo da svolgere per nutrire il mondo in modo sicuro e prendersi cura del nostro pianeta.

Per supportare questa sfida, siamo attualmente alla ricerca di Agenti Venditori per la Province di Lodi e Piacenza


Qualifiche

Si richiede un’esperienza maturata sul mercato delle sementi Arables (Mais, Soia, Sorgo, Girasole, Colza e Cereali autunno vernini)


Informazioni aggiuntive

I candidati potranno essere inseriti con contratto da agenti a partire dal 1 gennaio 2025.

Syngenta è un datore di lavoro per le pari opportunità e non discrimina in termini di reclutamento, assunzione, formazione, promozione o qualsiasi altra pratica lavorativa per motivi di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o di veterano, disabilità o qualsiasi altro status legalmente protetto

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