Unisciti al nostro team AI di EY basato sulle sedi di Milano, Roma, Bari, Cagliari e Trieste e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
La divisione AI&Data si caratterizza per avere una forte connessione con altre aree di competenza e di supportare i clienti in programmi di trasformazione di processo, con il supporto di soluzioni innovative e integrate. Farai parte del team AI&Advanced Analytics: una struttura consolidata, con elevata expertise, caratterizzata da un team giovane.
Siamo alla ricerca di un potenziale AI Engineer che si occuperà di:
Implementare soluzioni di AI Generativa con tecniche avanzate (Agenti, RAG); Ottimizzare pipeline di dati e modelli AI utilizzando uno dei principali cloud provider; Integrare soluzioni AI nei sistemi aziendali complessi (clienti e prodotti interni).
Chi stiamo cercando? Persone con:
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.