職務目的 （ Job Purpose ） + 担当エリアにおける 傷害・医療保険部 所管商品の推進・維持・管理にかかわる戦略、戦術等の立案および実行​ + 増収施策の完遂を目的とした推進サポート​ + アンダーライティング業務、収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施​ + 開発新商品の販売促進、営業現場での普及、推進、教育・指導業務 職責 （ Job Responsibilities ） + 傷害・医療分野の引受権限を委譲された立場で営業現場（全国7地域事業本部のいずれか）に駐在し、本社施策の推進や問題解決のための取り組みについてLead役としての役割を果たす。 + 所属本部の社員、Producerに対し、傷害・医療分野の商品の優位性や販売手法、適切な引受方針等について教育を行っていく。 + 所属本部の生産性を最大化するための戦略を企画・立案し、実行責任者としてPromotionや案件相談、アンダーライティング業務を迅速かつ適切に遂行する。​ + 専門的知識、周辺知識、顧客の課題解決に必要な知識を活用し、同職種の範となるレベルで業務を遂行する。 + 質の高い情報分析力、プレゼンテーションスキル、交渉力、コミュニケーション力を有し、業務において存在価値を発揮する。 + 周囲のサポートを受けながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行する。 + 入社後一定期間は本社部門でOJTを実施し、営業本部に駐在し、業務を担う。（業務経験に応じる） 主要な関係先（ Key Relationships ） 　内部関係先(AIG組織内) + 担当本部および担当本部管下部支店 + 営業統括部 + 傷害・医療保険部 各課 + 損害サービス部門 　外部関係先(AIG組織外) + 代理店 + 契約者および関連団体 + ビジネスパートナー 必要とされるスキル・経験（ Required Skills and Experiences ） 　最終学歴 + 学士号または同等の学位 　スキル/知識/能力 + 法人・個人分野での営業経験、販売促進・教育経験 + ビジネスレベルのPCスキル + プレゼンテーションスキル + 主体的な行動力、オーナーシップ + 情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力 + 新しい取り組みをリード・推進する能力 + マルチタスクを前向きにこなす精神力 　業務経験 + 保険業界または金融業界における3年以上の実務経験 + 課題解決にむけた企画提案・実行経験 　その他 + 札幌、仙台、大宮、東京、名古屋、大阪、広島、福岡間での転勤が可能な方 + Gradeは経験・スキルにより18から20で決定 Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become. Welcome to a culture of belonging We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations. AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com . Functional Area: UW - Underwriting Estimated Travel Percentage (%): Up to 25% Relocation Provided: Yes AIG General Insurance Company, Ltd.