Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:

Chef de projets & coordinateur progrès département AQ (All Gender)

Rattaché au pôle progrès Assurance Qualité, vous aurez la responsabilité de la performance d'un portefeuille de projets, issus du HK site, du programme LEAD! et de la démarche d'amélioration continue des services.

Chef de projets de plein exercice sur les initiatives "Maîtrise statistique des moyens de serrage" et "Déploiement des zones sensibles et critiques FOD", "Simplification et digitalisation des process Qualité" [liste non exhaustive], vous assurerez le rôle de Project Management Officer sur le reste du périmètre AQ, en agissant comme ressource méthodologique pour les autres pilotes.

A l'aise avec les chiffres, catalyseur opérationnel et doté d'une fibre transverse, vous faciliterez par vos éclairages budgétaires/planning/capacité hommes la prise de décision et l'allocation de ressources par l'équipe de Management, permettant ainsi au département d'atteindre ses objectifs livrables/coûts/délais/transformation.

Vous serez accompagnés à votre prise de poste pour parfaire les connaissances métiers et techniques, que vous estimerez devoir renforcer.

Votre Mission :

Vos missions principales consisteront à :

Pilotage direct des projets AQ et sites sous responsabilité AQ

Référent et support aux autres pilotes AQ projet (structuration, débloquages, recherche de budgets ...)

Animation CoPil projets AQ et convergence communication externe

Pilotage technico-économique : consolidation budgétaire des services, charge-capacité hommes service, PMO, stratégie Achats et Make or Buy

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en gestion de projet ou sur un poste similaire 

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

Connaissance métiers aéronautique et/ou aérostructure

Connaissance métiers Qualité

Méthodologie projet (LBIP+, A3, plannings, atterrissages budgétaires ...)

Fondamentaux financiers (OPEX, CAPEX, processus OP ...)

Pack Office/Gsuite

Soft Skills :

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, pilotage

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de Pack Office/ Gsuite.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux. Le niveau B1 minimum est exigé.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature.

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.