AllLink: two teams, one experience 

Werden Sie Teil des exklusiven Ausbildungsprogramms AllLink für Referendare (m/w/d) 

 

Die Allianz und Linklaters bieten Ihnen die Möglichkeit, während des Referendariats sowohl die internationale Konzernrechtsabteilung eines börsennotierten Unternehmens als auch eine internationale Großkanzlei kennenzulernen. Nutzen Sie das Referendariat bestmöglich und lernen Sie in dieser exklusiven Kooperation beide Berufsfelder intensiv kennen. Sie bewerben sich im Rahmen eines einzigen Verfahrens und können danach entweder die Anwaltsstation oder die Anwalts- und Wahlstation zwischen beiden Teams aufteilen. Dabei haben Sie während der Gesamtdauer des Programms die Möglichkeit, an den Veranstaltungen, Events und Vorträgen sowohl der Allianz als auch der von Linklaters teilzunehmen.
 
Group Legal ist die Rechtsabteilung der Allianz SE, der börsennotierten Muttergesellschaft der Allianz Gruppe, mit Sitz in München. Neben der rechtlichen Beratung von Vorstand und Aufsichtsrat zu strategischen Themen begleitet Group Legal insbesondere die vielfältigen Aktivitäten der Allianz Gruppe im In- und Ausland. Entsprechend breit gefächert sind auch die Rechtsgebiete, die betreut werden. Neben M&A, Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht stehen insbesondere kartell-, marken-, IT- und vertragsrechtliche Fragestellungen im Fokus.
 
International. Spannend. Vielseitig. Das ist Linklaters. Ob beispielsweise nationale oder internationale M&A-Transaktionen, gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Beratung, große internationale Kartell- und Fusionskontrollverfahren, aufsichtsrechtliche Beratung, Dispute Resolution, internationales Finanz- und Kapitalmarkrecht oder fachbereichsübergreifende ESG Beratung: Die Linklaters Teams beraten die anspruchsvollsten Mandate führender Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute.
 
In unseren Teams sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit des jeweiligen Ausbilders eingebunden und an spannenden Aufgaben beteiligt. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen richtet. Im Rahmen des Programms bekommen Sie auch einen Einblick in die Zusammenarbeit einer großen Rechtsabteilung mit einer internationalen Kanzlei und können über verschiedene Socialising- und Weiterbildungs-Angebote Ihr Netzwerk und Ihren Horizont erweitern. Als Teil des Programms nehmen Sie insbesondere auch am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm teil.
 
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
 

Join the programme, join our teams! 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über das Portal Allianz Careers und laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch. 

Ansprechpartner/-in 

Allianz SE
Dr. Sebastian Senn
+49 89 3800 61299

SEBASTIAN.SENN@ALLIANZ.DE 

 

Linklaters LLP
Leonie Müller
Recruitment
+49 89 418 081 55

recruitment.germany@linklaters.com

 

Datenschutz

Unsere Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses unter Allianz Careers angezeigt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für das Programm werden Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen der Allianz und Linklaters geteilt. Mit Einreichen Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit dieser Weitergabe einverstanden. 

64040 | Legal & Compliance | Student | n.a. | Allianz SE | Full-Time | Temporary

 

To Recruitment Agencies: 

 

Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

 

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

 

Finally, please do not contact hiring managers directly.

 

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.