Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALTERNANCE 2025 - Assistant Chef de Projet –Développement d’un Centre de Formation de l’Hélicoptère (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Académie des Opérations » en charge de développer une Académie de l'Hélicoptère.

La création de cette dernière s’effectue dans le cadre d’un consortium avec des acteurs publics / privés afin de renforcer le développement des compétences spécifiques des opérateurs et techniciens de la filière hélicoptère.

Idéalement, l'alternance d’une durée de 2 ans commencera en septembre 2025.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes : 

Gestion de projet : Participation à la planification, au suivi et à la coordination des activités liées au développement de l’Académie de l’Hélicoptère, identification des risques potentiels, à évaluer leur impact sur le projet et à élaborer des plans pour les minimiser,

Analyse et Benchmark : analyse du système actuel, benchmark auprès d’autres organismes de formation / entreprises,

Echanges internationaux : Benchmarks à réaliser auprès des autres entités Airbus en Europe, notamment avec les équipes en Allemagne, pour les cols bleus,

Communication : Préparation des supports de communication, présentation, reportings et participation aux réunions avec les parties prenantes internes et externes,

Coordination : Interface avec le business, les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence et l’efficacité du projet en cours,

Support opérationnel : appui aux tâches administratives et logistiques liées au projet. 

Des échanges avec d'autres équipes Airbus en Europe seront présents dans cet apprentissage - ce qui nécessite un bon niveau d'anglais.

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions / campagnes liées à l'activité du service en fonction de votre implication et autonomie.

Cette alternance vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

Gestion de projet,

Sens de l'organisation et adaptabilité,

Compétences en communication et présentation,

Travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du management ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes : 

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ou la suite Google),

Bonnes qualités rédactionnelles (en français et anglais) et relationnelles.

Soft skills :

Rigueur,

Curiosité et créativité

Capacité d'adaptation dans un environnement complexe.

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Courant

Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.