Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :

Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe… ; Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés… Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ; Rédaction de contrats de travail et d’avenants ; Gestion de tableaux de bord divers ; …

Pour mener à bien cette mission, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous disposez également d’un bon relationnel, êtes dynamique et curieux.se et maîtrisez les outils du PACK Office.